Zwischenzeugnis anfordern: Was tun, wenn der Chef kein Zeugnis ausstellt

Düsseldorf Regelmäßig präsentieren wir Ihnen an dieser Stelle eine Frage zu Job, Gehalt oder Karriere – mit einer Antwort eines unserer renommierten Experten. Wenn Sie auch eine Frage an den Handelsblatt Karrierecoach haben, schicken Sie uns eine Mail an [email protected] – wir leiten Ihre Frage anonymisiert an unsere Experten weiter. 

Das Problem in dieser Woche:

Lutz H. ist schon seit 30 Jahren beim selben Unternehmen und hat für verschiedene Abteilungen und Kostenstellen gearbeitet. Er verlangt von seinem Chef ein Zwischenzeugnis, hat allerdings nur eine Bescheinigung bekommen, die den Inhalt seiner Stelle beschreibt. Weil H. in die anderen Abteilungen nur ausgeliehen wurde, könnten diese Leistungen nicht in die Bewertung miteinbezogen werden, heißt es von der Personalabteilung, berichtet H.