Krisenbedingte Sonderzahlung Diese Unternehmen überweisen Mitarbeitern einen Corona-Bonus
Viele Firmen entlohnen ihre Beschäftigten für die Strapazen der Coronakrise.
Düsseldorf Es macht einen Unterschied, ob man im Homeoffice arbeiten darf – oder es muss. Die Mitarbeiter von Microsoft waren an mobile Arbeit gewöhnt, schon 2014 hat der IT-Riese beschlossen, dass Angestellte nicht mehr jeden Tag ins Büro kommen müssen.
Seit Ausbruch der Pandemie haben sich die meisten nur noch per Videokonferenz gesehen – und ein Ende ist nicht in Sicht: Bis kommenden Sommer sind die Microsoft-Mitarbeiter dazu angehalten, vom heimischen Schreibtisch aus zu arbeiten. Das kann belastend sein.
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