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Bildungs-Branche Zukunftsjob: Tele-Coach

Tele-Lernen hat ein enormes Marktpotenzial, weil es den Weiterbildungsabteilungen der Unternehmen hohe Flexibilität bei niedrigen Kosten ermöglicht. Wo gelernt wird, werden Lehrer gebraucht.

Profil: Unterstützt Teilnehmer von Online-Seminaren inhaltlich und organisatorisch beim Fernlernen. Kalkuliert die Kosten für die Teilnehmer, beantwortet per Videokonferenz die Fragen der Schüler und organisiert Gruppenarbeiten. Arbeitet als selbstständiger Trainer oder Angestellter in größeren Personalabteilungen. Braucht neben der fachlichen Qualifikation und didaktischen Fähigkeiten eine Affinität zu Neuen Medien. Studium nicht unbedingt erforderlich. Ideal auch als Zweitjob.

Perspektive: Tele-Lernen hat ein enormes Marktpotenzial, weil es den Weiterbildungsabteilungen der Unternehmen hohe Flexibilität bei niedrigen Kosten ermöglicht. Entsprechend steigt die Nachfrage nach Tele-Coaches.

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Quelle: Junge Karriere

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