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Job im Ausland Checkliste Vertrag

Dies empfiehlt Arbeitsrechtlerin Barbara Bittmann von CMS, rechtzeitig zu klären:




  • Vertrag:

    Entsendungsvertrag oder Übertritt zur ausländischen Tochtergesellschaft.
  • Arbeitsbedingungen:

    Aufgabenbeschreibung und Statusregelung, Weisungsbefugnisse, fachliche und disziplinarische Unterstellung, Berichtspflichten, Arbeitszeit, Sonn- und Feiertagsregelung. Gehaltshöhe, Zusatzleistungen.
  • Zeitraum der Entsendung

  • Besteuerung im In- und Ausland

  • Sozialversicherung im In- und Ausland

  • Freiwillige Zusatzversicherungen für Krankheit, Unfall, Haftpflicht, Hausrat

  • Beantragen von Visum und Arbeitserlaubnis

  • Beendigung der Entsendung:

    Vorzeitige Rückrufmöglichkeit, Folgen eines vorzeitigen Abbruchs durch Mitarbeiter, Rückkehrgarantie.
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