Das Jahresgespräch gehört abgeschafft – das sind die Alternativen

Düsseldorf Chefs und Angestellte, lasst uns reden – über Jahresgespräche. Jenen Ritus des Büroalltags, der jetzt gerade wieder in vielen Firmen exerziert wird. Und der immer wieder aufs Neue ein Kraftakt für Mitarbeiter und Vorgesetzte ist.

Da ist das mühselige Vorbereiten auf beiden Seiten, die Anspannung kurz vorm Gespräch bei den Mitarbeitern, das Ringen und Taktieren um Boni und Zielvereinbarungen. Und am Ende bleibt von alledem oftmals nicht viel mehr übrig als die ernüchternde Erkenntnis, dass irgendwie doch alles anders kam als geplant. Wieder einmal.

Frustrierend ist das. Das gilt in diesem Jahr besonders.