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Premium Recruiting Warum Unternehmen Teams jagen

Statt einzelne Talente zu scouten, werben immer mehr Unternehmen ganze Teams ab. Das spart oft Zeit und Geld – birgt aber auch Risiken.
01.02.2018 - 17:16 Uhr
Bei Unternehmen wird es immer beliebter, komplette Teams abzuwerben. Quelle: Jens Bonnke für Handelsblatt
Teamhunting

Bei Unternehmen wird es immer beliebter, komplette Teams abzuwerben.

Berlin Es war ein Donnerstagnachmittag im August, als Pascal Volz merkte, dass etwas in seinem Unternehmen gehörig schieflief. Volz’ Vorstand wünschte sich von dem Manager und seinem Onlinemarketing-Team kurzfristig eine Kampagne, die vorne und hinten nicht zur Gesamtstrategie passte. „Das Ganze lief entgegen zu dem, was wir Jahre davor gemacht hatten“, erinnert sich Volz. Nach einer Nachtschicht für ihn und sein 35-köpfiges Team hieß es dann: Kommando zurück. Eine Begründung für den zweimaligen abrupten Schwenk blieb aus.

„Irgendwas explodiert da gerade“, erinnert sich Volz an sein ungutes Gefühl damals. Es sollte ihn nicht trügen. Am Dienstag darauf war Volz’ Arbeitgeber pleite. Es war der 15. August 2017. Der Tag der Insolvenz von Air Berlin.

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