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Kleine Anerkennung

Der Chef kann regelmäßig Tank-, Blumen- oder Büchergutscheine spendieren.

(Foto: picture alliance/dpa)

Premium Vergütungsextras Wünsch dir was

Es muss nicht immer Bares sein: Mehr Netto vom Brutto bleibt auch, wenn der Arbeitgeber steuerlich begünstigte Vergütungsextras gewährt. Welche für Arbeitnehmer interessant sein können – ein Überblick.
27.01.2018 - 09:00 Uhr

Arbeitsmittel

Spitzentechnik wie Notebooks, Tablets oder Smartphones darf der Chef Mitarbeitern steuerfrei zur Verfügung stellen und auch zur unbeschränkten privaten Nutzung überlassen. Er darf Mitarbeitern diese Arbeitsausrüstung nur nicht schenken. Bleiben die Geräte im Eigentum des Unternehmens, beispielsweise geregelt in einem Überlassungsvertrag mit Rückgabepflicht, muss der Arbeitnehmer den Gegenwert der Geräte nicht als geldwerten Vorteil versteuern.

Bahntickets/ÖPNV

Pendeln Sie und spendiert der Chef Ihnen das ÖPNV- oder Bahnticket, handelt es sich um einen Sachbezug. Ein solcher Sachbezug ist steuerlich begünstigt oder sogar gänzlich steuerfrei. Bis zu einer Freigrenze von 44 Euro pro Monat können Sie Sachbezüge – zum Beispiel das Jobticket oder einen Tankgutschein – steuerfrei einplanen. Aber Achtung: Wird die Freigrenze überschritten, muss die volle Summe besteuert werden. Außerdem wird die Summe in Gänze der Sozialversicherung unterworfen.

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