Kommentar: 150.000 Euro Jahresgehalt bald ganz normal? Unter Wissensarbeitern wächst eine gefährliche Blase
In gefragten Berufen dürften sechsstellige Gehälter bei großen Arbeitgebern eher bald der Standard werden.
Wie wär es mit 30, 40 oder 50 Prozent mehr Gehalt? Nun, solche Einkommenssteigerungen könnten in Zukunft Realität werden. Sie müssen nur eines tun: Warten. Und den richtigen Job sollten Sie auch haben.
Drei Faktoren spielen qualifizierten Arbeitnehmern langfristig in die Hände: Der Fachkräftemangel, die zunehmende Akademisierung und – kein Argument für Verfechter des Leistungsprinzips, aber Realität – die Inflation. Zusammen bilden Sie eine Art perfekten Sturm auf dem Jobmarkt, der bis Ende des Jahrzehnts die Gehälter von Wissensarbeitern deutlich aufblasen dürfte.
Die Gründe dafür sind einfache Mathematik: Laut Branchenverband Bitkom waren zuletzt 96.000 Stellen in der IT unbesetzt. Bis 2030 könnten 1,1 Millionen Vollzeitkräfte in dem Bereich fehlen, wie eine Analyse der Strategieberatung Boston Consulting Group kürzlich vorrechnete. Das verbessert die Verhandlungsposition in jedem Jahresgespräch.
Schon heute berichten Gehaltsexperten in Feldern wie dem Data Engineering von Einkommenssteigerungen von bis zu 30.000 Euro – in einem Jahr. In großen Konzernen und teuren Gegenden wird man sich somit über kurz oder lang mit der Tatsache anfreunden müssen, dass ein gefragter ITler bald in Gehaltssphären von 150.000 Euro oder höher schwebt.
