Kommentar Die Digitalisierung prägt auch den Tarifabschluss bei der Telekom

Mehr Geld – und Freizeit: Der Tarifabschluss bei der Deutschen Telekom zeigt, wie Gewerkschaften und Unternehmen die Herausforderungen der Digitalisierung stemmen können.
Ihre Forderungen wurden nicht ganz erfüllt. Quelle: dpa
Streikende Telekom-Mitarbeiter

Ihre Forderungen wurden nicht ganz erfüllt.

(Foto: dpa)

Vier Verhandlungstage und dann stand das Ergebnis: 55.000 Mitarbeiter der Deutschen Telekom sollen in den nächsten zwei Jahren 4,8 beziehungsweise 5,2 Prozent mehr Gehalt bekommen, je nachdem, wie viel sie schon verdienen. Wer weniger verdient, bekommt einen höheren Aufschlag. Diese Einigung muss noch durch die Gremien. Widerstand erwartet aber keiner.

Damit ist der Konzern der Forderung der Gewerkschaft nach 5,5 Prozent Erhöhung weit entgegengekommen – was im Sinne der Mitarbeitermotivation schon einmal die richtige Entscheidung war.

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