Ausbildungsumfrage Azubi verzweifelt gesucht

Ein Drittel der Betriebe findet keine Lehrlinge. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage. Jede zehnte Firma erhält nicht einmal eine einzige Bewerbung. Vor allem in einem Gewerbe hat der Azubi-Mangel stark zugenommen.
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Ein Auszubildender befestigt auf einer Baustelle in Berlin Dachpappe. Im Baugewerbe ist der Mangel an Lehrlingen besonders hoch. Quelle: dpa
Azubi auf Baustelle

Ein Auszubildender befestigt auf einer Baustelle in Berlin Dachpappe. Im Baugewerbe ist der Mangel an Lehrlingen besonders hoch.

(Foto: dpa)

BerlinFast jeder dritte Betrieb in Deutschland kann nach einer aktuellen Befragung Lehrstellen aus Mangel an geeigneten Bewerbern nicht besetzen. Wie der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) zu seiner Umfrage „Ausbildung 2017“ mit etwa 10.500 Unternehmen berichtete, stabilisierte sich die Quote zuletzt bei 31 Prozent – im Vergleich zu 12 Prozent zehn Jahre zuvor.

„Fast jeder zehnte Ausbildungsbetrieb hat noch nicht einmal eine einzige Bewerbung erhalten“, sagte DIHK-Präsident Eric Schweitzer am Dienstag in Berlin. „Uns geht der Nachwuchs aus.“ Deutschland müsse daher mehr für seine im Ausland gerühmte duale Ausbildung tun. Am schwierigsten ist die Lage im Gastgewerbe, wo 58 Prozent der Betriebe Lehrstellen nicht besetzen konnten. Besonders stark zugenommen hat der Azubi-Mangel im Baugewerbe mit 42 Prozent (2015: 30 Prozent).

Nach dem Anfang April veröffentlichten Berufsbildungsbericht der Bundesregierung sind sogenannte Passungsprobleme eine „zentrale Herausforderung“ – etwa weil Jugendliche mit ihren Abschlüssen nicht den Ansprüchen der Firmen genügen oder weil sie nicht mobil genug sind. Zum Stichtag 30. September 2016 wuchs die Zahl nicht vergebener Ausbildungsplätze im Vorjahresvergleich um 4,5 Prozent auf 43.500 – zugleich gingen aber auch 20.600 Jugendliche leer aus.

DIHK-Chef Schweitzer sagte, es sei nun „umso wichtiger, dass wir vorhandene Potenziale nutzen, insbesondere von Studienabbrechern, Lernschwächeren und Flüchtlingen“. An den Schulen seien die Lehrer „in der Pflicht“: Sie sollten „nicht nur die Chancen der akademischen Bildung aufzeigen, sondern auch die der beruflichen Bildung“.

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4 Kommentare zu "Ausbildungsumfrage: Azubi verzweifelt gesucht"

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  • Das Problem dürfte spätestens im Frühjahr 2018 verschwinden.
    Nach der Wahl im September werden die über 300.000 Visa für den Familien-Nachzug umgesetzt - und ratzfatz haben wir endlich die gewünschten Fachkräfte samt Azubi-Willigen.
    Sozusagen eine Win-Win-Situation . . .

  • Beitrag von der Redaktion gelöscht. Bitte bleiben Sie sachlich.

  • „Fast jeder zehnte Ausbildungsbetrieb hat noch nicht einmal eine einzige Bewerbung erhalten“, sagte DIHK-Präsident Eric Schweitzer am Dienstag in Berlin.
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    So ändern sich Entwicklungen. Es gab Zeiten im vorigen Jahrhundert, da meinten Unternehmen, nicht ausbilden zu müssen, sondern schöpften gern das Fachpersonal von Unternehmen ab, die ausbildeten.

  • Das Sozialprästige eines studierten arbeitssuchenden ist 12mal höher als das eines sehr gut verdiendenden Betonfachwerkers !

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