Chancengleichheit Gründerinnen vor!

Auch in der New Economy ist es mit der Gleichberechtigung noch nicht weit her.
Berlin Als Donna Harris von der Uni kam, einer der besten Business-Schools der USA, musste sie schnell feststellen, dass Talent nicht ausreicht, wenn man als Frau Karriere machen will. Ob sie wirklich eine Führungsrolle wolle, warnte sie ihr damaliger Chef, das sei doch sehr anstrengend. Noch unverblümter zeigte es ein anderer, da war sie selbst schon Managerin: Bei einem Führungskräfte-Treffen bestellte er Eskort-Ladys für alle Teilnehmer.
Viele Jahre später kann Harris darüber lachen. Sie führt inzwischen ihr eigenes Unternehmen, den Start-up-Inkubator 1776 in Washington. In dieser Woche ist sie in Berlin, um ihre Erfahrungen mit Unternehmerinnen und weiblichen Führungskräften aus der ganzen Welt zu teilen, auf dem Women’s Entrepreneur’s Summit, organisiert von dem Computerkonzern Dell.
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