Modehändler H&M: Rekordstrafe für Datenschutzverstoß

Berlin Es war eine schmutzige Aktion: In Flurgesprächen sammelten Vorgesetzte Informationen über das Privatleben ihrer Mitarbeiter, etwa zu familiären Problemen oder religiöser Orientierung. In „Welcome Back Talks“ ging es um Urlaubserlebnisse der Beschäftigten oder Krankheitssymptome und Diagnosen.

Zusammen mit einer akribischen Auswertung der individuellen Arbeitsleistung ergaben sich so Profile von mehreren Hundert bespitzelten Mitarbeitern. Die Daten waren digital gespeichert und mitunter für bis zu 50 Führungskräfte im ganzen Haus lesbar. Der Tatort: das Servicecenter des Modehändlers Hennes & Mauritz (H&M) in Nürnberg.