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Premium Fachkräfte Aus dem Silicon Valley nach Berlin: Deutsche Start-ups gewinnen immer mehr Talente aus den USA

Schnell wachsende Firmen bedienen sich bei Schlüsselpositionen zunehmend aus Amerikas größtem Talentpool. Drei Treiber befeuern den Trend.
21.05.2021 - 04:00 Uhr
In Deutschland fehlen Fachkräfte mit der nötigen Erfahrung, um rasant wachsende Unternehmen zu managen. Quelle: Unsplash
Skyline von Berlin

In Deutschland fehlen Fachkräfte mit der nötigen Erfahrung, um rasant wachsende Unternehmen zu managen.

(Foto: Unsplash)

Düsseldorf Amazon, Facebook, Compass: Die Liste namhafter US-Technologiefirmen ist lang in Madan Nagaldinnes Lebenslauf. Und genau das macht ihn zum perfekten Personalchef für das nun wertvollste deutsche Start-up Trade Republic.

Ab sofort wird der 49-Jährige dort die Mitarbeiter so ein- und aufstellen, dass der Online-Broker im rasanten Wachstumsmodus nicht vom Börsenkurs abkommt. Für die Aufgabe ist er vom Silicon Valley nach Berlin gezogen – und er ist nicht der Einzige.

Im März wechselte Ex-Netflix-Manager Juan Bongiovanni als Chief Growth Officer zu Trade Republic, um dort das Wachstum anzuheizen. Beim Berliner Logistik-Start-up Forto steigt nächsten Monat Kamil Rodoper ein, ein Produktmanager mit Stationen bei Microsoft, Glassdoor und Lyft. Am Mittwoch stellte das Münchener Einhorn Celonis seinen neuen IT-Sicherheitschef Omesh Agam vor. Er war unter anderem beim US-Cloudunternehmen Appian.

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