Tijen Onaran ist Unternehmerin, Moderatorin und Speakerin. Sie berät Unternehmen in der PR- und Öffentlichkeitsarbeit und engagiert sich mit ihrer Initiative Women in Digital für die Vernetzung und Sichtbarkeit von Frauen in der Digitalbranche.
In den sozialen Medien wird das Private öffentlich. Beim Netzwerken sollten Informationen wie der aktuelle Beziehungsstatus jedoch keine Rolle spielen. von Tijen Onaran
Bei der Diskussion über New Work geht es überwiegend um die Interessen junger Arbeitnehmer. Dabei haben ältere Mitarbeiter eine zentrale Rolle in Unternehmen. von Tijen Onaran
Eine verstärkte Präsenz in sozialen Netzwerken sollte eine Notwendigkeit darstellen. Wer sich hingegen dafür entscheidet, sie zu ignorieren, riskiert viel.
Viele Menschen sind der Meinung, dass Unternehmer ihr Geld vom Fließband erhalten und den ganzen Tag faulenzen. Diese Ansicht schadet uns allen.
Es bestehen nur diejenigen Unternehmen im Wettbewerb, denen es gelingt, junge Talente zu gewinnen. Der Schlüssel dazu: HR 2.0.
Jeder von uns hat eine Personal Brand. Bei deren Gestaltung sollte es aber nicht um die permanente Selbstinszenierung gehen, sondern um Inhalte.
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