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Gehaltsübersicht für 2015 Wie viel Ihr Chef Ihnen mehr zahlen sollte

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Gehaltsübersicht für IT-Berufe 2015

Der Expertenmangel lässt auch die Computerbranche zittern. IT-Fachkräfte sind daher quer durch alle Branchen auf dem Vormarsch, können sich oft aussuchen, wo sie arbeiten und selbst Quereinsteiger haben guten Chancen. Besonders begehrt bei Unternehmen der Informations- und Kommunikationstechnik (ITK) sind derzeit Mitarbeiter, die Fachwissen in den Bereichen Netzwerkadministration, Datenbankmanagement und Virtualisierung mitbringen.

Doch die Lage auf dem Arbeitsmarkt treibt den IT-Chefs laut der Studie von Robert Half die Sorgenfalten auf die Stirn. Über 90 Prozent aller Befragten gaben an, dass es „eine große Herausforderung“ ist, überhaupt qualifizierte IT-Experten zu finden. Etwa zwei Drittel sorgen sich darüber hinaus noch sehr um die Firmentreue ihrer Computerprofis, die sie an Bord haben. Für die Jobsucher eine besonders gute Ausgangslage. Denn: „Bewerber können diesen aktuellen Marktvorteil für sich nutzen“, so die Studie.

Wo die Nachfrage besonders groß ist, entwickeln sich nämlich auch die Gehälter positiv: Robert Half prognostiziert den IT-Mitarbeitern eine Gehaltssteigerung von knapp über drei Prozent. In Bezug auf die Boni sind die Prognosen allerdings etwas vorsichtiger: Nur 14 Prozent der Befragten IT-Chefs gehen von einer Steigerung aus, fast zwei Drittel erwarten Boni in unveränderter Höhe.

Unternehmen, die hier geizen und unter dem marktüblichen Niveau zahlen, haben natürlich schlechtere Chancen, ihre Fachkräfte an sich zu binden oder den Wunschkandidaten einzustellen. Ein Systemadministrator startet laut den Experten mit zwischen 36.000 und 45.000 Euro ins Berufsleben und kann sein Einkommen nach mehr als zehn Jahren Berufserfahrung auf über 66.500 Euro steigern.

Etwas teurer kommt den Firmen ein Datenbankadministrator zu stehen, der nach drei Jahren Berufserfahrung zwischen 45.500 Euro und 54.500 Euro verdient und sein Einkommen nach zehn Jahren im Job auf über 68.000 Euro ausbaut. Ein IT-Projektleiter verdient an der Stelle sogar schon über 90.000 Euro.

„Gerade IT-Spezialisten kennen den Markt und den Wert ihres Know-hows“, erkläutert Sven Hennige. „Unternehmen, die hier nicht zurückfallen wollen, müssen attraktive, konkurrenzfähige Angebote zusammenstellen, die sie gleichzeitig immun machen gegen die Abwerbeversuche anderer Betriebe.“

Tabelle IT-Berufe
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7 Kommentare zu "Gehaltsübersicht für 2015: Wie viel Ihr Chef Ihnen mehr zahlen sollte"

Das Kommentieren dieses Artikels wurde deaktiviert.

  • "Mit der Fachkräftelücke ..."

    Welche Lücke ?
    Eigentlich müsste man denjenigen empfehlen, Arbeitslos zu werden, im Alter ab 40 Jahren aufwärts, mit guter Qualifikation!

    Die Sichtweise ändert sich nach einiger Erfahrungszeit schlagartig, da bin ich mir sicher.

    Wenn man das miese "System" verstanden hat, in dieser Situation, ist es zu spät bei diesem deregulierten Arbeitsrecht!

    Die entzogenen und notwendigen LEITPLANKEN im Arbeitsrecht müssen wieder installiert werden !


  • Das ist es ja. Mit einem normalen Gehalt können Sie sich ein Familie nicht leisten (s.a. die übrigen Beiträge). Wenn doch, gehören Sie zu den Privilegierten, bzw. - zumindest relativ - Überbezahlten. Und dazu gehören die von mir genannten Sparten, ohne Anspruch auf Vollständigkeit.

  • Also entweder habe ich mich für ca. 50 % der Marktpreise angeboten, oder die Tabellen von Robert Halff sind Phantasie, bzw. umgerechnet auf DM-Basis.

    Meinen Arbeitgeber mit diesen Tabellen zu kommen ist in etwa so Erfolg versprechend, wie Maria Draghi dazu zu bewegen, sein zerstörerisches Wirken zu beenden.

  • Ich finde nicht das Metal Chemie und öffentlicher Dienst zu viel Verdient und Banker (die normal sterblichen) auch nicht die liegen alle in dem was hier im Artikel beschrieben wurde. Das sind keine riesen Einkommen Oder wie soll man sich sonst eine Famiele leisten können ohne vom Staat bezuschusst zu werden.

  • Herr Yander sie habn die ÖR medien vergessen die gehälter dort sprechen jeder erbrachten leistung hohn..
    3te sende intendanten verdienen 4 mal soviel wie die Bankenrettungsassistentin.... äöhem Bundeskanzlerin..

    wirklich gute beitr#ge zeigt man nur spät spät nachts in der woche damit der Michel bloß nich wach wird..

    Viele Medien wirtschafts unternehmen bauen ja schon stellen ab....

    über den GEZ zwangsfinanzierten Haufen hat der Bürger aber keinerlei Kontroll möglichkeit und ihre regelungen bezüglich entlohnungen werdn streng abgeschirmt...

    und der Artikel ist mumpitz....

    seit jahrn predigt man Fachkräfte mangel....

    gäbs den würden die gehälter steigen.... tun sie aber nicht ... selbst Akademiker werden abgespeist...

    darum gehn die D nach ihrer ausbildung zu hundert trausenden jedes jahr ins Ausland... wo arbeit noch was wert ist..

    AUs dem Hochlohn land ist nach CHina und den USA der größte niedriglohn sektor gemacht worden.....

    was an sich schon eine leistung ist...

    nur halt für den einheimischen ist das ne dumme sache

    Die generation meines Vaters ist froh das sie nicht mit uns tauschen müssen..

  • Naja, es gibt immer noch zahlrieche Branchen, die viel zu hohe Gehälter zahlen, denken Sie nur an Chemie und Metall, und natürlich auch Banken und öffentlicher Dienst, insbesondere Beamte. Auch die Law Firms zahlen viel zu hohe zu Gehälter.

    Dann gibt es aber auch Branchen, wo die Gehälter rückläufig sind, beispielsweise in Gastronomie, Handwerk und in der Steuerberatung. Da klingt der Artikel von Robert Halff wie nackter Hohn.

  • Sozialneid: den Affen mal wieder Zucker in die Hand geben.
    Lecker: Der verdient zuwenig und der andere verdient zuviel.
    Besser kann man Menschen nicht entzweien.

    Gleichwie: Personaler als leitende Angestellte bleiben was sie sind: nach obin hin orientiert und komme was da wolle: ein vernünftig bezahlter MA ist ein schlechter MA.

    Wo kommen wir denn dahin, wenn wir realisieren sollten, dass bernünftig bezahlte MA den Betrieb voranbringen könnten?

    Sowas könnte doch nur Kommunismus sein.

    Sieht man sich Gehaltslistings in Summa einmal etwas genauer an, könnte man zu dem Eindruck gelangen, dass da Bettler Bettler zu beeindrucken scheinen.

    Bundesbettlerrepublik Deutschland sei hintangefügt.

    Das verdanken wir Herrn Dr. Kohl: aus einem ehemals funktionierenden Staat eine Bettlerrepublik gemacht zu haben, dessen williger Erfüllungsgehilfe eben jener gewesen ist: Herr Dr. Helmut Kohl.

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