Mobile Stellensuche App zum neuen Job

Immer mehr Bewerber nutzen ihr Smartphone oder Tablet bei der Suche nach dem neuen Job. Neue Apps ermöglichen nun auch den nächsten Schritt, die direkte Bewerbung per App, ganz ohne Papierkram.
  • Miriam Bax
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Bewerbungen sind nun auch per App von unterwegs möglich. Foto: Fotolia
Mobile Bewerbung

Bewerbungen sind nun auch per App von unterwegs möglich. Foto: Fotolia

KölnMit einem Smartphone kann man nahezu alles ortsunabhängig erledigen, von E-Mails schreiben über den Kontostand checken bis hin zu einkaufen oder die nächste Bahnverbindung suchen und Tickets ordern. 2013 surften 70 Prozent der befragten Teilnehmer der Accenture-Studie „Mobile Web Watch 2013“ mit einem Smartphone  im Internet – 20 Prozent mehr als im Vorjahr. Auch viele Bewerber informieren sich mittlerweile mobil per Handy oder Tablet über die neuesten Jobangebote. 60 Prozent der Karriereinteressierten und Jobsuchenden begrüßen es, aktuelle Jobangebote per App durchstöbern zu können. Laut der Studie „Bewerbungspraxis 2015“ des Centre of Human Resources Information Systems (CHRIS) der Universität Bamberg nutzen bereits vier von zehn Stellensuchenden (knapp 40 Prozent) das Smartphone ganz konkret bei der Jobsuche.

Und dafür gibt es bereits einige Applikationen. Die Stellensuche per Smartphone bieten nicht nur große Jobbörsen an, auch Konzerne oder Personalvermittlungen sind mit entsprechenden Apps in den Stores vertreten. Für die Bewerbung selbst greifen Bewerber bislang jedoch überwiegend auf den heimischen PC zurück. Noch, denn zumindest 47 Prozent der vom Marktforschungsinstitut Potentialpark befragten internationalen Studierenden und Absolventen können sich vorstellen, Bewerbungen auch von unterwegs aus zu versenden. Dazu kann eine neue Job-App der Stellenbörse StepStone zukünftig beitragen. Trifft der Karriereinteressierte bei der mobilen Jobsuche auf passende Inserate, die den "Jetzt bewerben-Button" haben, kann er dies über ein integriertes Formular in der App beim jeweiligen Unternehmen bewerben. Dazu müssen der Name sowie eine E-Mail-Adresse hinterlegt werden. Anschließend können Unterlagen wie der Lebenslauf, andere Dokumente wie Zeugnisse oder Referenzen direkt vom Gerät oder aus einem von verschiedenen Cloud-Systemen (z.B. Dropbox oder Google Drive) hochgeladen werden. Eine Registrierung ist also grundsätzlich nicht nötig.

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