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Trendforscherin Birgit Gebhardt „Kollege und Konkurrent Maschine“

Trendforscherinnen erklären uns den Alltag in 25 Jahren. Das Handelsblatt stellt drei Expertinnen sechs Fragen, wie wir künftig leben werden. Birgit Gebhardt zeichnet ein gemischtes Bild von der Zukunft unserer Arbeit.
Die Trendforscherin hat sich auf die Zukunft der Arbeitswelt spezialisiert. „Künftig arbeiten wir nicht mehr nach Tageszeiten, sondern nach Prioritäten.“
Birgit Gebhardt

Die Trendforscherin hat sich auf die Zukunft der Arbeitswelt spezialisiert. „Künftig arbeiten wir nicht mehr nach Tageszeiten, sondern nach Prioritäten.“

Die Hamburger Trendforscherin Birgit Gebhardt entwirft im Gespräch mit uns Bilder einer Welt von übermorgen und skizziert den Aufbruch in eine neue Arbeitskultur. Wie wollen wir in Zukunft arbeiten? Was bringt den Wandel ins Rollen und wie können wir davon profitieren? Diskutieren Sie diesen Beitrag auch in unserem Businessnetzwerk Leader.In. – eine Initiative zur Vernetzung erfolgreicher Frauen und Männer aus der Wirtschaft.

Frau Gebhardt, wie werden wir in 25 Jahren arbeiten?
Viele werden vernetzt überall arbeiten können. Das autonom fahrende Auto – ausgestattet mit einem großflächigen Screen – wird zum Einzelbüro. Je nach Stresslevel oder Inspirationsbedarf fährt es an den Waldrand oder durch das Szeneviertel, und zum Arbeiten taugt es eher als das Homeoffice. Das Caféhaus ist heute schon informellerer Ort für Meetings, der Coworking-Space ein gern genutztes Angebot, um in fremden Städten professionell und mit anderen Experten zusammenzuarbeiten. Das Büro der Firma, für die man arbeitet, mutiert als steinerne Corporate Identity zum offenen Headquarter. Dort tauschen sich Kunden, Businesspartner, Zulieferer und Mitarbeiter inhaltsgetrieben aus. Im Büro besuchen diese Gruppen kreative mehrtägige Workshops, nehmen an Events und Präsentationen teil. Und in Testlaboren können sie direktes Kundenfeedback einholen.

Was wird der fundamentalste Wandel im Arbeitsleben sein?
Unser Arbeits- und Lebensrhythmus verschiebt sich. Er richtet sich nicht mehr nach Tageszeiten, sondern nach Prioritäten. Und: Ein Großteil der Arbeit, die heute noch Menschen beschäftigt, wird künftig von schlauen Algorithmen, Robotern, Drohnen und dem Internet der Dinge und Dienste erledigt werden.

Was bringt diese Veränderungen ins Rollen?
Fortschritte in der Automatisierung, Robotik, intelligenter Software und Big Data-Analysen. Der Mähdrescher wird erst losfahren, wenn der Tau-Sensor das Scheunentor geöffnet und der ESA-Satellit die Wettervorhersage mit den Echtzeitbildern zur aktuellen Fruchtreife abgeglichen hat. Die Joghurtpalette auf dem Hof in Bayern wird sich selbst ihren Weg in den Supermarkt nach Hamburg organisieren. Funktionen lösen sich von der angestammten Maschine oder physischen Umgebung und werden zu agilen Datenpaketen. Diese schalten je nach Auftrag die dazu nötige Hard- und Software zusammen. Deshalb kann eine Joghurtpalette mit einem autonom fahrenden Lkw-Convoy kommunizieren und deshalb erreichen Staumeldungen auf der A7 plötzlich auch besagte Palette zur logistischen Entscheidungshilfe.

So sehen echte Businessfrauen aus!
Wie sehen Businessfrauen aus? So zum Beispiel!
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Quelle: Nazir Azhari

Rote Lackschuhe und kurze Röcke zwischen Männerbeinen im Zweireiher: Frauenbilder, mit denen sich schon lange niemand mehr identifizieren möchte. Deswegen haben wir vor zwei Wochen gefragt: Wo sind eigentlich die Fotos, die moderne, authentische und natürliche Frauen zeigen? In einem Foto-Wettbewerb suchten wir Ideen, wie wir das ändern können. Nun stehen die Gewinnerbilder, wie dieses hier von Nazir Azhari, fest.

Schluss mit Bleistiftrock und steifer Pose
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Quelle: Johanna Vikell
Wir, das sind die Businessplattform Edition F als Initiator der Mission, die Foto-Community EyeEm, das Handelsblatt und andere namhafte Medienpartner (Zeit Online, Ze.tt, Manager Magazin und Huffington Post). Und gemeinsam wollen wir die Perspektive auf Frauen in der Arbeitswelt verändern. Schluss mit grausamen Stockphotos! Es leben schöne Fotos wie dieses hier von Johanna Vikell.
#Womeninbusiness
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Quelle: Michael Moeller
Mit #Womeninbusiness wollen wir moderne, natürliche und authentische Frauen zeigen. Frauen, die sich täglich in ihrem Job abrackern, aber nicht immer top gestylt im Hosenanzug erscheinen. Solche, die auch mal den Wecker überhören, in Windeseile Klamotten aus dem Schrank ziehen und sich die Haare erst im Auto auf dem Weg zur Arbeit kämmen.
Berufsalltag wie er auch aussehen kann
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Quelle: Tyler

Frauen, die nicht ihre weiblichen Vorzüge in den Fokus stellen, sondern mit ihrem fachlichen Können bestechen.

Danke!
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Quelle: Ana Caprini

Wir freuen uns sehr, dass Sie unsere Mission so toll unterstützt haben. Die Auswahl der Gewinnerinnen ist uns allen nicht leicht gefallen.

Wow: So viele tolle Bilder!
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Quelle: Astrid Hapsari

Insgesamt wurden über 3.000 Bilder eingereicht, aus denen wir für Sie die Top-Ten-Gewinnerfotos gewählt haben.

Trending Topic
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Quelle: Martin Rehm

Jeder Fotograf und jede Fotografin hatte die Möglichkeit, authentische Fotos aus seinem Joballtag entweder auf der Online-Plattform EyeEm hochzuladen oder oder sie per Mail einzureichen. Bereits am ersten Tag wurde der #WomeninBusiness zum Trending Topic bei Twitter.

Welche Folgen hat der Wandel in der Arbeitswelt?
Wir müssen die menschliche Arbeitsleistung an diese vernetzte Zukunft anpassen. Zum einen müssen wir eine reibungslose Mensch-Maschine-Kommunikation ermöglichen. Zum anderen müssen sich die Kompetenzen und Tätigkeitsprofile der Menschen von denen der intelligenten Systeme stärker abgrenzen, damit wir nicht ersetzbar werden. Die intelligenten Systeme können Kollege und Konkurrent sein.

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Auch der Mensch wird durch Maschinen schlauer
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