Nestlé Aktionäre sollen über Vorstandsgehälter abstimmen

Aktionäre müssen bald beim Lebensmittelriesen Nestlé über Änderungsvorschläge für die Vorstandsgehälter abstimmen. Künftig soll nun die Hauptversammlung jedes Jahr die Maximal-Vergütung festlegen.
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Die Hauptverwaltung des Schweizer Lebensmittelkonzerns Nestle in Vevey. Mit dem Vorschlag reagiert der Konzern auf die geänderte Rechtslage in der Schweiz. Quelle: dpa

Die Hauptverwaltung des Schweizer Lebensmittelkonzerns Nestle in Vevey. Mit dem Vorschlag reagiert der Konzern auf die geänderte Rechtslage in der Schweiz.

(Foto: dpa)

ZürichBeim Schweizer Lebensmittelriesen Nestlé müsse Aktionäre bald über Änderungsvorschläge für die Vorstandsgehälter abstimmen. Zukünftig soll nun die Hauptversammlung jedes Jahr das Maximalgehalt festlegen, wie aus der am Dienstag versendeten Einladung zur Hauptversammlung hervorgeht.

Damit reagiert der Konzern auf die geänderte Rechtslage in der Schweiz. Bei einem Referendum im März 2013 hatte sich eine deutliche Mehrheit der Schweizer dafür ausgesprochen, bei Boni und Gehältern den Aktionären mehr Mitbestimmungsrechte einzuräumen. Damit sollten Gehaltsexzesse verhindert werden.

Die Nestlé-Aktionäre sollen nun bei der nächsten Hauptversammlung am 10. April über die Änderungen abstimmen. Der Abstimmungsvorlage zufolge wählen die Aktionäre künftig auch jährlich die Vorstandsmitglieder und Verwaltungsratsvorsitzenden.

Die Anteilseigner werden außerdem für den Vorstand und die Bereichsleiter eine Maximalgrenze für die Entlohnung festsetzen. Dabei sei es wahrscheinlich, dass „die Maximalsumme, über die abgestimmt werde, generell höher als die letztendliche Bezahlung liegen werde“. Die Maximalsumme müsse demnach auch die Bezahlung im Falle des Erreichens aller Unternehmensziele abdecken.

2013 hatten der Verwaltungsratspräsident Peter Brabeck-Letmathe 6,97 Millionen Schweizer Franken (5,72 Millionen Euro) verdient, der Vorstandsvorsitzende der Nestlé-Gruppe Paul Bulcke erhielt 9,29 Millionen Franken.

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  • Aktionäre sind die Eigentümer der Firmen. Es sollte selbstverständlich sein, dass die Eigentümer bestimmen was ihre Angestellten maximal verdienen! Alles andere sind politikerähnliche Selbstbedienungsläden!

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