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Streitende Geldtransport-Beschäftigte erhalten kräftige Lohnerhöhung

Die Arbeitgeber seien weit über ihre Schmerzgrenze gegangen, heißt es nach der Einigung in der Geldtransport-Branche. Verdi ist zufrieden, der Warnstreik endet.
04.01.2019 - 18:59 Uhr Kommentieren
Der Tarifvertrag sieht vor, dass die Entgelte in zwei Stufen zwischen 7,7 und 17,1 Prozent angehoben werden. Quelle: dpa
Geldtransporter

Der Tarifvertrag sieht vor, dass die Entgelte in zwei Stufen zwischen 7,7 und 17,1 Prozent angehoben werden.

(Foto: dpa)

Frankfurt Die Gewerkschaft Verdi und die Arbeitgeber haben sich auf deutliche Lohnerhöhungen für die rund 11.000 Beschäftigten der Geldtransport-Branche geeinigt. Der Tarifvertrag mit einer Laufzeit von zwei Jahren sehe eine Anhebung der Entgelte in zwei Stufen zwischen 7,7 und 17,1 Prozent vor, teilte Verdi am Freitag mit.

„Mit diesen Erhöhungen gehen wir weit über die 'Schmerzgrenze' hinaus", sagte Harald Olschok, Hauptgeschäftsführer der Bundesvereinigung Deutscher Geld- und Wertdienste (BDGW). Im Interesse der Kunden und der Verbraucher habe man jedoch ein schnelles Ende der dreitägigen Warnstreiks erreichen wollen.

Seit Mittwoch hatten die Geldtransport-Beschäftigten mit Arbeitsniederlegungen Druck auf die Arbeitgeber ausgeübt. Die Auswirkungen auf die Bargeldversorgung waren nach Angaben von Banken und Handel dennoch gering, weil sie entsprechende Vorsorge getroffen hatte. Bei einer Fortsetzung des Ausstands hatte der Handel aber Einschränkungen befürchtet.

Verdi-Verhandlungsführer Arno Peukes sprach von einem „hervorragenden" Tarifergebnis. „Die hohe Beteiligung der Beschäftigten an den Warnstreiks zum Jahresauftakt hat dies möglich gemacht." In trockenen Tüchern ist die Vereinbarung aber noch nicht: Da der Abschluss weit über die Vorgaben der BDGW-Mitgliedsunternehmen hinaus gehe, wollen die Arbeitgeber am 21. Januar in einer außerordentlichen Mitgliederversammlung über die Annahme des Tarifergebnisses abstimmen, wie Olschok sagte.

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    Verdi hat seinen Mitgliedern die Annahme des Ergebnisses empfohlen, die nun darüber abstimmen. Arbeitgeber und Gewerkschaft vereinbarten eine dreiwöchige Erklärungsfrist bis zum 24. Januar, um das Tarifeinigung endgültig anzunehmen.

    • rtr
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