Die Unternehmerfamilie Brenninkmeijer hat laut eigener Aussage nach klaren Regeln und Werten gelebt. Sie wurden im Laufe der Jahre entwickelt und 1960 von Wilem Blaisse, einem engen Vertrauten der Familie, niedergeschrieben.
Gib allen Söhnen - bei erwiesener Eignung - die Chance, Teilhaber zu werden.
Weise jedem eine Stellung entsprechend seiner Fähigkeiten zu, aber sorge dafür, dass die Entlohnung für alle gleich ist.
Gib jedem Teilhaber seinen eigenen Arbeitsbereich und setze nicht zwei Teilhaber zusammen, deren Zusammenarbeit sich schwierig gestaltet.
Verurteile die Tat, nie die Person; aber haltet einander gegenüber Dritten in Ehren.
Behandele deine Untergebenen, wie du an ihrer hättest behandelt werden wollen.
Vertraue nicht zu viel, kontrolliere daher ständig.
Lege kein Kapital außerhalb der Firma an.
Mit Vollendung des 55. Lebensjahres übergibt jeder seine Verantwortung an die Jüngeren.
Handelssache ist Männersache! also sorge dafür, dass Frauen keinen Einfluss auf Geschäfte haben.
Kinder erben nicht zu Lebzeiten der Mutter.
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