VW-Vergütungssystem: Ein schlechtes Jahr kratzt die Boni kaum

Düsseldorf Der VW-Aufsichtsrat steckt in einem Dilemma. Vor allem sein Vorsitzender Hans Dieter Pötsch, der bis zum vergangenen Herbst noch als Finanzvorstand des Unternehmens fungierte. Inmitten der bedrohlichen Krise um manipulierte Abgaswerte sollen dem Vorstand millionenschwere Erfolgsboni gezahlt werden? Pötsch müsste sogar seine eigenen Boni aus der Vorstandstätigkeit absegnen.

Das Vergütungssystem des VW-Konzerns ist so gestrickt, dass selbst ein katastrophales Ergebnis für das Geschäftsjahr 2015 die Ansprüche auf Boni und Tantieme nicht zunichtemachen würde. Grund: Der Großteil der Erfolgszahlungen bei VW wird auf mehrjähriger Basis gewährt. Und in den Jahren vor 2015 hat VW prächtig verdient. Zuletzt summierten sich die Erfolgsboni für einen Vorstand wie Pötsch auf fünf Millionen Euro. Für den damaligen Vorsitzenden des Vorstands, Martin Winterkorn, sogar auf dreizehn Millionen Euro.