Personalberater Klaus Hansen „Die Geduld mit den CEOs sinkt“

Ganz oben ist die Luft besonders dünn. Das gilt nicht nur für Bergsteiger, sondern auch für Manager. Im Interview erklärt der renommierte Personalberater Klaus Hansen, warum der Druck auf die Chefs immer weiter steigt.
Klaus Hansen ist Managing Partner der Personalberatung Odgers Berndtson Quelle:
Vorstandsflüsterer Hansen

Klaus Hansen ist Managing Partner der Personalberatung Odgers Berndtson

Klaus Hansen ist Managing Partner der Personalberatung Odgers Berndtson und erfahren in der Besetzung von Vorstandschef-Positionen. Im Handelsblatt-Interview spricht der über die Anforderungen an einen modernen CEO.

Handelsblatt: Herr Hansen, werden CEOs heute schneller ausgetauscht?
Klaus Hansen: Über die gesamte Wirtschaft gesehen ist das der Fall. Wir spüren das auch an der wachsenden Zahl der Mandate zur CEO-Suche, die nicht auf einer Altersnachfolge beruhen oder gesundheitliche Gründe haben, sondern weil die Performance oder das Vertrauensverhältnis nicht mehr stimmen. Die Geduld der Kontrollorgane mit ihren CEOs hat abgenommen.

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