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Serie: Ratgeber Zeitmanagement Feierabend am Mittag: Fünf Lehren aus dem Fünf-Stunden-Tag

Gründer Lasse Rheingans hat in seiner IT-Agentur die Arbeitszeiten radikal reduziert – auf fünf Stunden pro Tag. Kann das gut gehen? Ein Lehrstück.
Währen anderswo Arbeitnehmer zu Terminen eilen, können Rheingans' Mitarbeiter ab 12 Uhr entspannen. Quelle: IMAGO
Glücklich in den frühen Feierabend

Währen anderswo Arbeitnehmer zu Terminen eilen, können Rheingans' Mitarbeiter ab 12 Uhr entspannen.

(Foto: IMAGO)

Düsseldorf Fünf Stunden am Tag arbeiten – bei vollem Gehalts- und Urlaubsanspruch: Im November 2017 hatte Chef Lasse Rheingans dieses neue Arbeitszeitmodell in seiner Bielefelder IT-Agentur „Rheingans Digital Enabler“ eingeführt – als erste Firma Deutschlands.

Vor allem medial sorgte der 38-Jährige damit für Furore. Die Pro-Sieben-Sendung „Galileo“ bezeichnete Rheingans in einem Beitrag als „besten Chef Deutschlands“.

Auch die Londoner „Times“ zeigte sich begeistert vom „five-hour day“ im „German Mittelstand“ und stellte den Jungunternehmer gar in eine Reihe mit dem britischen Vorzeigeökonomen John Maynard Keynes, der für das 21. Jahrhundert eine 15-Stunden-Woche prognostizierte.

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