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Serie: Ratgeber Zeitmanagement Rorsted, Leybold, Lüdke: So sehen die Terminkalender von drei deutschen Topmanagern aus

Arbeit und Privates unter einen Hut zu bringen ist nicht immer leicht. Wie meistern deutsche Topmanager diese Aufgabe? Drei von ihnen geben Einblicke.
Quelle: Francesco Ciccolella
(Foto: Francesco Ciccolella )

Düsseldorf Zeit ist die knappste Ressource im Topmanagement eines Unternehmens. Gleichzeitig wird mit genau diesem knappen Gut oft verschwenderisch umgegangen.

Konzerne leisten sich gigantische Finanzabteilungen, in denen bis ins Kleinste kalkuliert wird, wie viel Kapital ein Konzern zu welchem Zeitpunkt des Geschäftsjahrs vorhalten muss und aus welchen Quellen es am günstigsten beschafft werden kann.

Das Gleiche gilt für den Faktor Arbeit, zumindest auf den unteren Ebenen des Unternehmens: Da werden Planstellen budgetiert, Aufgaben außerhalb des Kerngeschäfts an billigere Subunternehmer ausgelagert, und für besondere komplexe Jobs wird Expertise in Form von Beratern oder Dienstleistern dazugekauft.

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