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Serie: So steigern Sie Ihr Gehalt Bei diesen drei Anlässen sollten Sie mehr Geld fordern

Fast jeder zweite Arbeitnehmer fürchtet sich davor, mehr Gehalt zu fordern. Dabei wird der Mut meist belohnt. So finden Sie den richtigen Zeitpunkt, um zu fragen.
27.01.2020 - 04:00 Uhr
Gehaltsverhandlung: Arbeitnehmer sollten sich trauen, ihren Wert an den Arbeitgeber zu kommunizieren. Quelle: IMAGO
Stärke zeigen bei der Gehaltsverhandlung

Arbeitnehmer sollten sich trauen, ihren Wert an den Arbeitgeber zu kommunizieren.

(Foto: IMAGO)

Düsseldorf Die meisten Beschäftigten in Deutschland wünschen sich mehr Geld auf dem Konto, wissen aber nicht, wie Sie eine Gehaltserhöhung durchsetzen können – und lassen es dann einfach bleiben. Dabei ist der Wunsch nach einem höheren Gehalt bei deutschen Fach- und Führungskräften groß: Doch obwohl gut 60 Prozent mehr Geld wollen und sogar ein konkretes Zielgehalt für ihre Karriere im Sinn haben, warten sie lieber auf eine Beförderung, als sich selbst aktiv darum zu bemühen.

Denn: über Geld reden? Ein Drittel der Deutschen verabscheut das generell. Und ebenso viele fürchten, mit der Frage nach einer Gehaltserhöhung ihre gute Beziehung zum Chef zu gefährden. Das ist das Ergebnis der Stepstone-Studie „Gehaltsverhandlung in Deutschland“, an der rund 11.000 Fach- und Führungskräfte teilgenommen haben.

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