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Umfeld fördert Leistung Mitarbeitermotivation als Erfolgsfaktor

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Die mittelständische Handelsvermittlung. memo AG hat ein ECOFahrseminar für ein Drittel der 70 Mitarbeiter durchgeführt. Durchschnittlich 19Prozent Sprit haben sie mit der ökologischen Fahrweise eingespart, Umweltschadstoffe und Verkehrslärm gemindert und ihren Stress beim Fahren verringert – bei höheren Durchschnittsgeschwindigkeiten. Unter dem Motto „Fit im Job“ sorgt beim Naturkostunternehmen Ulrich Walter GmbH/Lebensbaumseit vier Jahren ein Personaltrainer und Sportphysiotherapeut jede Woche für optimale Ausrichtung aller Bewegungsabläufe und für die Sitzergonomie der Mitarbeiter – abgestimmt auf den jeweiligen Arbeitsplatz. Das wirke sich positiv auf den Krankenstand und das Betriebsklima aus, beobachtet Geschäftsführer Walter. „Die Mitarbeiter sind außerdem wacher und machen weniger Fehler.“

Besonders zukunftsorientiert ist Kosmetikhersteller Weleda AG mit seiner Waldorf-Kindertagesstätte. Anders als üblich, werden Kinder nicht nur betreut, so dass ihre Eltern berufstätig sein können. Zusätzlich gärtnern sie und lernen ökologisch verantwortliches Verhalten. Der Mittelständler setzt die Erkenntnis um, dass eine nachhaltige Entwicklung nur zu erreichen ist, wenn Kinder nachhaltige Lebensweisen lernen und dies später an ihre Kinder weitergeben.

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