Signal Idunas Ursprungsgedanke “Sicherheit durch Selbsthilfe” prägt den Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit bis heute.
Das Unternehmen entstand Anfang des 20. Jahrhunderts aus einer Gemeinschaft von Handwerksmeistern und verzeichnete im vergangenen Jahr 623.000 Vollversicherte.
Signal Iduna im Vergleich der besten Beihilfetarife
Franke und Bornbergs Test privater Krankenversicherungen platzierte den Beihilfetarif für eine/n 30-jährige/n Beamtin/Beamten mit 83 Punkten im Mittelfeld der Rankingergebnisse.
Die gleiche Punktzahl erreichte der Beihilfetarif der Signal Iduna Spezialmarke “Deutscher Ring Krankenversicherungen”, mit der das Unternehmen 2017 fusionierte.
Grund für diese Ergebnisse waren die hohen Beitragskosten.
| Gesellschaft/Tarif | Punkte | Note |
|---|---|---|
| Debeka B30, B20K, WL30, WL20K, BC, PVB | 97 | Sehr gut |
| Nürnberger BK30, BK21, BS230, BS221, BE, PVB | 96 | Sehr gut |
| HUK Coburg B2/501, BE2, PVB | 94 | Sehr gut |
| LVM AB30, AB20E, SB2/30, SB2/20E, ZB30, ZB20E, EB1, PVB | 94 | Sehr gut |
| Concordia BV30, BV20, BV Plus, BVE, PVB | 93 | Sehr gut |
| HanseMerkur A30, A20Z, P3B30, P3Z, P2EB30, P2EZ, ZA 50, BET, PVB | 92 | Sehr gut |
| UKV – Union Krankenversicherung BC30SB, BC20kSB, BKlinik+30, BKlinik+20k, BErgänzung+, PVB | 90 | Sehr gut |
| Bayerische Beamtenkrankenkasse BC30SB, BC20kSB, BKlinik+30, BKlinik+20k, BErgänzung+, PVB | 88 | Sehr gut |
| R+V BB30, BB20E, W130, W120E, E1, PVB | 88 | Sehr gut |
| Allianz BHA51SB, BHK51, BHZ51, BHE1K, BHEZTL30, PVB | 87 | Sehr gut |
| VRK B2/501, BE2, PVB | 86 | Sehr gut |
| Signal Iduna EXKLUSIV-B30, EX.-B 20V, EX.-B-ES50, EX.-B-W30, EX.-B-W20V, EX.-B-E-50, PVB | 83 | Gut |
| Deutscher Ring (Signal Iduna) BK30, BK20X, BS30, BS20X, BE, BE+, PIT, PVB | 83 | Gut |
Signal Iduna im Vergleich der besten Krankenversicherungen mit Topschutz
Unter den Krankenvollversicherungstarifen für eine/einen 35-jährige/n erzielte Signal Idunas Tarifkombination EXKLUSIV-PLUS1, KurPlus/100, PVN 78 Punkte und wurde mit gut bewertet.
Mit der Spezialmarke Deutscher Ring konnte Signal Iduna aber noch mehr punkten:
Der Tarif erzielte 88 Punkte und belegte den dritten Platz.
| Gesellschaft/Tarif | Punkte | Note |
|---|---|---|
| Hallesche NK.Bonus, URZ, PVN | 95 | Sehr gut |
| ARAG MedBest, PVN | 95 | Sehr gut |
| Deutscher Ring (Signal Iduna) Comfort+, PIT, PVN | 88 | Sehr gut |
| Süddeutsche AM12, S1, Z8, PVN | 86 | Sehr gut |
| Universa uni-A80, uni-ST Stufe 1/100, uni-ZA 80, uni-KU/100, PVN | 83 | Sehr gut |
| R+V AGIL premium U, PVN | 82 | Sehr gut |
| AXA Vital300-U, Prem Zahn-U, KHT-U/50, PVN 1) | 81 | Sehr gut |
| Hanse Merkur AZP, EGO, PS3, PSV, PVN | 81 | Sehr gut |
| Debeka N, NC , PVN | 80 | Sehr gut |
| Signal Iduna EXKLUSIV-PLUS1, KurPlus/100, PVN | 78 | Gut |
| DKV BMK1, BMZ1, PVN | 77 | Gut |
| Barmenia einsA expert2+, PVN | 75 | Gut |
| HUK Komfort 2, PVN | 74 | Gut |
| Alte Oldenburger A 80/100, K 20, K/S, Z 100/80, KUR/100, PVN | 74 | Gut |
| Allianz AktiMed Best 90 (AMB90U), PVN | 74 | Gut |
| Nürnberger TOP6, S1, ZZ20, PVN | 73 | Gut |
Insgesamt besonders gut bewertet wurde Signal Idunas finanzielle Stabilität. Auch der Leistungsumfang erhielt volle Punktzahl.
Alle Tarife im Überblick
Signal Iduna war ursprünglich auf die Versicherung Selbstständiger ausgelegt. Mittlerweile bietet der Versicherer aber verschiedene Tarife für alle Berufsgruppen an.
Selbstständige und Angestellte
Selbstständige und Angestellte können sich in sechs Tarifstufen versichern lassen. Der Leistungsumfang wird mit jedem Tarif gesteigert.
| Tarif | Leistungen |
|---|---|
| START | – ambulante Leistungen bis zum Höchstsatz der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) – Hausarztprinzip – gute Leistungen bei Medikamenten – ambulante Psychotherapie bis zu 50 Sitzungen/Kalenderjahr – Entziehungsmaßnahmen – Sehhilfen – offenes Hilfsmittelverzeichnis – gute Heilmittelversorgung – Regelversorgung im Krankenhaus – bis zu 75% für Zahnersatz – Selbstbehalt von 480 Euro – erfolgsabhängige Beitragsrückerstattung von 2,5 Monatsbeiträgen – Studenten zahlen besonders günstige Beiträge und haben ein spezielles Optionsrecht für einen späteren Wechsel in leistungsstärkere Tarife |
| START-PLUS | zusätzlich: – wahlärztliche Leistungen und Unterbringung im 2-Bettzimmer bei unfallbedingtem stationären Aufenthalt – bis zu 90% für Zahnersatz – Zahlung eines Gesundheitsbonus von bis zu 600 Euro jährlich |
| KOMFORT | START-PLUS und: – Unterbringung im 2-Bettzimmer – Rooming-in für einen Elternteil – vertragliches Optionsrecht für späteren Wechsel in leistungsstärkere Tarife ohne erneute Gesundheitsprüfung – Leistungsbeträge in Euro können angepasst werden, sodass sie trotz Geldentwertung ihren Wert behalten |
| KOMFORT-PLUS | zusätzlich: – freie Arztwahl ohne Hausarztprinzip – 1-Bettzimmer im Krankenhaus gegen 40 Euro Zuzahlung/Tag – Zuschuss zu Haushaltspflegekraft – zusätzlich zur Beitragsrückerstattung Zahlung eines Gesundheitsbonus von bis zu 900 Euro jährlich – tarifliche Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen fallen nicht in den Selbstbehalt und mindern nicht die Rückerstattungen |
| EXKLUSIV | KOMFORT-PLUS und: – Topleistungen für Medikamente – Topleistungen für Heilpraktiker – Arznei- und Heilmittel / Hilfsmittel mit offenem Hilfsmittelverzeichnis – Augenlaserkorrekturen (LASIK/LASEK) – wahlärztliche Leistungen im Krankenhaus, ohne tarifliche Begrenzung auf die Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) – Unterkunft im 1- oder 2-Bettzimmer – bei Pflegebedürftigkeit Beitragshalbierung in Pflegegrad 4 – Beitragsbefreiung in Pflegegrad 5 – Selbstbehalt von 0 €, 480 € oder 960 € Euro – Medizinische Assistance |
| EXKLUSIV-PLUS | zusätzlich: – ambulante Leistungen ohne tarifliche Begrenzung auf die Höchstsätze der GOÄ – Zahnleistungen ohne tarifliche Begrenzung auf die Höchstsätze der GOÄ/GOZ – höhere Leistungen beim Heilpraktiker – Gesundheitsbonus bis zu 900 Euro jährlich – für gesundheitsbewusstes Verhalten Verhaltensbonus bis zu 300 Euro jährlich |
Die Tarifkombination aus Exklusiv-Plus mit 480 Euro Selbstbehalt, Kurtagegeld und einer privaten Pflegeversicherung (EXKLUSIV-PLUS1, KurPlus/100, PVN) beläuft sich für einen 35-jährigen Einsteiger auf monatlich 678,10 Euro.
Beamte
Für Beamte bietet Signal Iduna drei verschiedene Beihilfetarife mit gestaffeltem Leistungsumfang an:
| Tarif | Leistungen |
|---|---|
| START | zum Beispiel: – Hausarztmodell – Förderung von Generika – 100%-ige Erstattungsfähigkeit für Heilmittel bei besonders schweren Erkrankungen. |
| KOMFORT | zum Beispiel: – Wahlleistungen im Krankenhaus (Zweibettzimmer und Behandlung durch Spezialisten) – Beihilfelücken reduzieren |
| EXKLUSIV | zum Beispiel: – LASIK-Behandlungen – Einbettzimmer + Chefarzt-Behandlung im Krankenhaus (ohne Begrenzung auf die Höchstsätze GoÄ) – stationäre Beihilfeergänzung – stationäre Wahlleistungen – ambulante Beihilfeergänzung (100 % Brillen, 100 % Kurtagegeld, 100 % u.ä.) |
Für den Exklusivtarif mit Auslandsreiseschutz, Kurtagegeld und Pflegeversicherung zahlt ein 30-jähriger Beamter 298,02 Euro im Monat.
Ergänzend zu allen Versicherungsabschlüssen können Versicherte bei Signal Iduna folgende Zusatztarife buchen:
- Beitragsentlastungstarif (peB) – reduziert die Beiträge im Alter durch einen bestimmten Entlastungsbetrag
- Krankentagegeldversicherung (ESP) – eine Einkommenssicherung im längerfristigen Krankheitsfall
- private Pflegeversicherung (PVN/PVB)
Was zeichnet Signal Iduna aus?
Signal Iduna bietet eindeutige Tarifstaffelungen in jeder Kategorie. Dadurch entsteht eine große Auswahl an Tarifumfängen in unterschiedlichen Preisklassen.
Unabhängig vom gewählten Tarif überzeugt Signal Iduna durchweg mit finanzieller Stabilität.
Ebenfalls positiv: Personen, die über einen bestimmten Zeitraum keine Leistungen beanspruchen profitieren von Gesundheitsboni und Leistungsrückerstattungen.
Die Höhe ist dabei vom gewählten Tarif abhängig.
Service
Rechnungen, Rezepte und Kostenvoranschläge können im Serviceportal digital eingereicht werden. Auch per Smartphone.
Außerdem können Kunden eine individuelle Leistungsübersicht abrufen. Dadurch kann auch die Höhe des aktuellen Selbstbehalts eingesehen werden.
Versicherten im Exklusiv-Tarif steht zusätzlich zum Serviceportal ein Team aus Ärzten, Therapeuten, Pflegekräften und Versicherungskaufleuten 24/7 zur telefonischen Beratung zur Verfügung.
Beschwerden
Für Beschwerden hat Signal Iduna ein Beschwerdemanagement eingerichtet und weist zudem auf die Möglichkeit hin, Beschwerden bei der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) einzureichen.
2018 listet die BaFin bei 2.539.737 Signal Iduna Krankenversicherten 67 eingegangene Beschwerden.
Fazit: Kundenorientiert, aber höherpreisig
Die Tarife von Signal Iduna gehören der oberen Preisklasse an. Im Gegenzug bekommen die Versicherungsteilnehmer hohe Leistungen.
Wer also bereit ist, etwas mehr Geld in Versicherungsbeiträge zu investieren, profitiert.
Signal Iduna bietet ein großes Angebot an Kundenservices. Dazu zählt auch die Möglichkeit, Kritik und Beschwerden direkt an das Unternehmen heranzutragen.
2017 fusionierte die Versicherung mit Deutscher Ring Krankenversicherungen. Seitdem agiert Deutscher Ring Krankenversicherungen als Spezialmarke der Signal Iduna.
Wer nach etwas günstigeren Monatsbeiträgen sucht, könnte dort fündig werden.
