Digitales Bewerbungsgespräch„Absolut objektiv“: Darum setzen Firmen auf künstliche Intelligenz

PaidContent - FREE (Aufhebungsmarker)Das klassischen Bewerbungsgespräch könnte bald von Computern übernommen werden. Erste Firmen setzen auf künstliche Intelligenz bei der Personalauswahl. Nicht nur die Bewerberauswahl soll damit objektiver werden.