„Deutsche Absolventen zeigen weniger Initiative“
Haniel-Personalchef Peter Sticksel. Der Konzern ist unter anderem Großaktionär des Groß- und Einzelhändlers Metro.
Foto: PRHerr Sticksel, Schuldenkrise und Konjunktureinbruch verwüsten die Wirtschaft in vielen Teilen Europas. Wie reagieren die Talente an den Hochschulen darauf?
Das ist sehr unterschiedlich. Im Süden Europas haben die Absolventen erkannt, dass sie Ihr Schicksal selbst in die Hand nehmen müssen. Sie rechnen nicht damit, dass ihnen jemand daheim ohne enorme Eigeninitiative einen erstrebenswerten Job anbietet. Sie sind sehr flexibel, sowohl fachlich wie regional.
Können wir mit einer Einwanderungswelle von High Potentials nach Deutschland rechnen?
Von einer Welle würde ich noch nicht sprechen. Es gibt aber einen deutlichen Trend. Die europäische Jugend ist in den vergangenen Jahren mobiler geworden.
Gilt das auch für den deutschen Nachwuchs?
Nicht in diesem Maße. Die deutschen Absolventen verlassen sich vielfach noch darauf, dass die starke Wirtschaft ihnen einen Job verschafft. Sie zeigen daher weniger Initiative. Gleichwohl ist ihnen die Bedeutung von Auslandserfahrung für ihre Karriere bewusst und sie suchen Unternehmen, die ihnen das perspektivisch ermöglicht.