ATZ AG-Experten für Mitarbeitergewinnung und Recruiting

ATZ AG Experten zur Mitarbeitergewinnung und Recruiting

14.01.2025
Ulrich Lieber

Unternehmen, die im Internet nicht gefunden werden, existieren für viele Menschen überhaupt nicht. Trotzdem gibt es immer noch zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen, die ihren Onlineauftritt vernachlässigen. Es reicht nicht, irgendwann mal eine Homepage erstellt zu haben, denn wenn diese nicht gepflegt und permanent für die Suchmaschinen optimiert wird, verschwindet sie in den Weiten des Internets. Der Nachteil dieser fehlenden Präsenz ist enorm und macht sich sowohl in fehlenden Umsätzen als auch in sinkender Bekanntheit bemerkbar. Darum ist es sehr wichtig, endlich den Schritt in die digitale Gegenwart zu gehen, um den Wettbewerbsnachteil wieder auszugleichen und das Online-Potenzial zu nutzen. Die ATZ AG-Experten unterstützen dabei und sorgen durch die Optimierung des Onlineauftritts auch für bessere Voraussetzungen bei der Mitarbeitergewinnung und beim Recruiting.

Professionelle Onlinepräsenz ist ein absolutes Muss

ATZ AG-Experten zur Mitarbeitergewinnung und Recruiting

Unternehmen, die nicht den Anschluss verlieren wollen, müssen schnell handeln und ihren Onlineauftritt professionalisieren. Dabei spielt es keine Rolle, in welcher Branche die Firma tätig ist, denn die meisten Kunden suchen mittlerweile in allen Altersgruppen und zu jedem Thema zunächst im Internet. Das World Wide Web wurde im Jahr 2020 von 94 Prozent der Deutschen genutzt, und bei den jungen Menschen geht dies in Richtung 100 Prozent. Das macht deutlich, dass eine professionelle Onlinepräsenz ein absolutes Muss ist. Die Website sollte dabei vor allem für Smartphones optimiert werden, denn die meisten Nutzer unter 25 Jahren surfen fast ausschließlich mit dem Handy und sind darum dort am besten zu erreichen. Das gilt nicht nur für die Website, sondern auch für die Social-Media-Kanäle, die mit ansprechenden Inhalten gefüllt werden sollten, um die Zielgruppe zu erreichen. Auf diese Weise werden die Unternehmen auch für potenzielle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter interessant.

Marius und Mike Kaufhold der ATZ AG wissen genau, was zu tun ist und stehen gerne mit ihrem Know-how zur Verfügung. Ihre Agentur ist auf die Digitalisierung von Dienstleistungen spezialisiert und hilft Unternehmen dabei, eine Website aufzubauen, das Social-Media-Marketing voranzubringen und das gesamte Online-Marketing erfolgreich zu gestalten. Die Spezialisten für die digitale Transformation von Unternehmen haben sich längst einen Namen gemacht und gestalten zum Beispiel für die Robert Bosch GmbH den gesamten Online-Marketing-Bereich sowie den Social-Media-Auftritt für die rund 1.000 Werkstätten. Aber nicht nur Großkonzerne, sondern auch kleine und mittelständische Unternehmen gehören zu den Kunden von ATZ, die für jeden individuelle Lösungen finden, um die jeweiligen Ziele zu erreichen.

Als Top-Arbeitgeber neue Mitarbeiter gewinnen

Damit Unternehmen die Wettbewerbsfähigkeit nicht verlieren, müssen sie unverzüglich handeln und den digitalen Wandel umsetzen. Gerade kleine und mittelständische Betriebe unterschätzen oft die Notwendigkeit dieser Maßnahmen und vernachlässigen ihren Onlineauftritt und das Online-Marketing. Dabei ist gerade hier der Kosten-Nutzen-Faktor für die Unternehmen sehr groß und sorgt für mehr Umsatz. Das gilt vor allem dann, wenn die Zielgruppe in erster Linie Digital Natives sind, die genau dort abgeholt werden müssen, wo sie sich aufhalten – und das ist online. Die ATZ AG beschäftigt mehr als 100 Profis, die sich im Online-Marketing für alle Branchen bestens auskennen und Unternehmen gezielt dabei unterstützen, ihre Onlinepräsenz auf ein neues Level zu heben. Schon seit 1996 unterstützt ATZ Betriebe dabei, ihre Online-Auftritte zu optimieren und verfügt über entsprechend viel Erfahrung. Auch für die Mitarbeitergewinnung und das Recruiting ist es wichtig, sich als Arbeitgeber online gut zu präsentieren. Die ATZ AG-Experten sorgen dafür, dass das Unternehmen positiv wahrgenommen wird und attraktive Jobangebote hat.

Von entscheidender Bedeutung ist die Sichtbarkeit im Internet und vor allem in den Suchmaschinen. Wer bei der Google-Suche nach seinem Produkt oder seiner Dienstleistung auf der ersten Seite landet, der hat beste Chancen, dass die Kunden bei ihm kaufen. Wer dort nicht zu finden ist, der wird langfristig große Verluste in Kauf nehmen müssen. Damit das Ranking bei den Suchmaschinen besser wird, kümmert sich ATZ um die Suchmaschinenoptimierung (SEO) und verbessert über die richtigen Keywords die Sichtbarkeit im Internet und damit die Bekanntheit des Unternehmens. Ein weiterer wichtiger Punkt ist die optimale Anpassung der Website für das Smartphone, damit die Inhalte dort übersichtlich abzurufen sind. Zudem sollten Unternehmen ihre Social-Media-Auftritte so gestalten, dass die Inhalte für die potenziellen Kunden einen Mehrwert bieten.

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ATZ AG-Experten für Mitarbeitergewinnung und Recruiting

Neben der Kundengewinnung ist in Zeiten des Personalmangels wichtig, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Darum bietet ATZ nicht nur Hilfe beim Online-Marketing und E-Commerce, sondern auch beim Recruiting, denn potenzielle Bewerberinnen und Bewerber müssen online angesprochen werden. Dass ATZ weiß, wie ein Unternehmen zu einem Top-Arbeitgeber werden kann, zeigt die Bewertung der eigenen Marketing-Agentur, denn ATZ wurde schon mehrfach als bester Arbeitgeber ausgezeichnet. Sie wird zum Beispiel bei Focus im Bereich des Mittelstandes als einer der Top-Arbeitgeber in Deutschland geführt. Ob es um Online-Marketing oder Recruiting geht, ATZ arbeitet stets nach ihrem Motto: "We create digital success stories! Let's talk about yours."