stock.adobe.com - rogerphoto
stock.adobe.com - rogerphoto

Spezialisierter Personalberater für den Vertrieb überzeugt Unternehmen und Kandidaten gleichermaßen

Personalberater Vertrieb

Immer mehr Unternehmen setzen auf eine spezialisierte Personalberatung, um qualifizierte Kandidaten für den anspruchsvollen Vertrieb zu finden. Der Vorteil: Es werden nur diejenigen angesprochen, die exakt zum Stellenprofil passen, was zu schnellen Erfolgen für beide Seiten führt. Was zeichnet einen professionellen Personalberater für den Vertrieb aus?

Oft kritisch: Die Personalbesetzung im anspruchsvollen Vertrieb

Eine offene Stelle ideal zu besetzen ist für Unternehmen nicht immer einfach – besonders im Vertrieb. Schließlich gehört viel Glück dazu, zur richtigen Zeit die passende Person zu finden, die exakt dem Stellenprofil entspricht. Meist werden, je nach Branche, Mitarbeiter mit hohem technischen Hintergrund gewünscht, die selbst über ein umfangreiches Kundennetzwerk verfügen und sich bestens im jeweiligen Bereich auskennen - doch diese Kandidaten sind selten aktiv auf Jobsuche.

Statt also auf Glück zu hoffen, setzen immer mehr Unternehmen auf eine maßgeschneiderte Personalberatung, die spezialisiert ist auf anspruchsvolle Vertriebspositionen. Erfahrene Personalberater verfügen in der Regel nicht nur über einen Pool an möglichen Kandidaten, sie sind zudem in der Lage, binnen kürzester Zeit geeignete Bewerber aktiv zu rekrutieren – und zwar absolut individuell, den Wünschen des Unternehmens entsprechend.

Optimale Kandidatenprofile dank hoch spezialisiertem Recruiting

Hoch professionelle, auf anspruchsvolle Vertriebspositionen spezialisierte Recruiting-Unternehmen bringen zunächst alles Wichtige über die Bewerber in Erfahrung und kennen deren Expertise genau. Für den gesuchten Key Account Manager, Business Development Manager oder Area Sales Manager ist von größter Relevanz, ob dieser bereits mit ähnlichen Produkten gehandelt, denselben technischen Background oder bereits entsprechende Kunden betreut hat.

Genau nach diesen Gesichtspunkten läuft daher das Recruiting bei den Experten von Alexander Graham ab. Die erfahrenen Berater der renommierten Personalberatung konzentrieren sich bei ihrer Suche im Bereich Vertrieb ganz gezielt auf geeignete und qualifizierte Kandidaten. Dabei operieren die Recruiting-Profis national wie international, um Unternehmen eine bestmögliche Marktkompetenz zu ermöglichen.

Wenn alle ausschlaggebenden Kriterien mit denen des Kandidaten übereinstimmen, wird dieser exklusiv durch einen Headhunter angesprochen. Durch dieses individuelle Vorgehen, das in einer zielgenauen Ansprache mündet, sind die Personalberater von Alexander Graham in der Lage, in kürzester Zeit den passenden Kandidaten zu finden.

Alexander Graham: erfahrener Personalberater speziell für den Vertrieb

Um den Bedürfnissen der Unternehmen, deren Mitarbeiter sowie der Kandidaten umfänglich gerecht zu werden, legt Alexander Graham großen Wert auf eine individuelle Betreuung, die über den Recruitingprozess hinausgeht. Möglich wird dies durch eine starke Vernetzung zu namhaften Konzernen sowie durch äußerst versierte Personalberater, die spezialisiert sind auf die Bereiche Automotive, Aerospace, die Baubranche, Elektrotechnik und Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Metallbau, Transport und Logistik sowie IT und Digital.