Optimierung der Unternehmens-DNA sorgt für schlanke und nachhaltige Prozesse

unternehmens dna

22.08.2022
Redaktion Ad2.0

Unabhängig von seiner Größe kann ein Unternehmen nur dann langfristige Erfolge erzielen, wenn die grundlegende Struktur stabil und nachhaltig aufgebaut ist. Die Gesamtheit aller bereits geltenden Regeln und Normen wird häufig auch als Unternehmens-DNA bezeichnet. Eine dynamische Kultur ist dabei zwar wichtig, aber nicht immer direkt greifbar und verändert sich ständig. Um dennoch das Potenzial einer zukunftsfähigen Botschaft zu nutzen, bietet sich externe Unterstützung an. Eine innovative Unternehmensberatung aus Berlin und Schwerin steht in diesem Bereich als erfahrener Partner zur Verfügung.

Eine zukunftsfähige Unternehmenskultur gestalten

Unternehmens-DNA optimieren — Die Innovation ruft an! LIMES Solutions GmbH LIMES Solutions GmbH

Die Weiterentwicklung eines Unternehmens birgt oft die Gefahr, auf dem Weg in die Zukunft die eigene Identität zu verlieren. Doch Grundwerte und Normen, auf denen eine Geschäftsidee basiert, sollten in einem Optimierungsprozess auf keinen Fall verloren gehen. Zusammengesetzt ergeben diese Werte nämlich die Unternehmenskultur, die sich oft auch unbewusst auf alle Handlungen und Entscheidungen der Mitarbeitenden auswirkt. Genau wie im Erbgut eines Menschen sind so auch in vielen Firmen unsichtbare Werte und Visionen verankert, die zwar nicht niedergeschrieben, aber bewusst eingehalten werden. Man spricht daher auch von der Unternehmens-DNA einer Organisation, die sich durchaus auch an äußere Umstände anpassen kann und ständig im Wandel bleibt.

Eine Frage, die viele Führungskräfte beschäftigt, ist das Vorleben dieser gemeinsamen Kultur. Das Ziel sollte dabei selbstverständlich immer sein, die Reputation des Unternehmens konsistent und positiv nach innen und außen zu tragen. Eine gute Unternehmens-DNA zeichnet sich aber auch dadurch aus, dass sie nicht starr bleibt. Um zukunftsfähig zu bleiben, müssen also Handlungsempfehlungen und Visionen immer wieder auf den Prüfstand gestellt werden. Damit dieser Prozess nicht an der sogenannten Betriebsblindheit scheitert, bietet sich hier die Zusammenarbeit mit einer externen Beratungsagentur an. Gemeinsam können Herausforderungen schneller definiert und mögliche Lösungen ausgearbeitet werden, um das Unternehmen für die Zukunft fit zu machen.

Transformation der Unternehmens-DNA als Grundlage für langfristigen Erfolg

Die Vorteile einer frischen Zukunfts-Kultur sind genauso vielfältig wie die möglichen Herangehensweisen bei der Umsetzung. Um interne Prozesse sinnvoll und nachhaltig umstrukturieren zu können, ist langjährige Erfahrung entscheidend. Die LIMES Solutions GmbH kann genau diese anbieten und setzt bei ihrem bewährten Prozess-Redesign besonders auf die Digitalisierung von Geschäftsabläufen, um Kosten und Zeit zu sparen. Die resultierenden schlanken und nachhaltigen Prozesse sorgen außerdem für effektiveres Arbeiten und klare Zuständigkeiten. Das sorgt bei allen Beteiligten für ein besseres Verständnis des Gesamtbildes und hohe Zufriedenheit im Arbeitsalltag. Durch eine nachhaltige Innovationskultur wissen schließlich auch die Angestellten, dass ihr Anteil maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beiträgt.

Gerade eine gute Außendarstellung ist im Hinblick auf eine Steigerung der Arbeitgeberattraktivität ein wichtiger Baustein, um dem alle Branchen betreffenden Fachkräftemangel und einer hohen Personalfluktuation effektiv entgegenzuwirken. Innovative Unternehmen mit einer guten Unternehmens-DNA ziehen viel eher das Interesse fähiger Bewerber an als unbewegliche Arbeitgeber mit veralteten Strukturen. Wer sich daher die Fragen nach möglichen Herausforderungen und dem Verhalten in Krisensituationen nicht frühzeitig stellt, wird zwangsläufig den Veränderungsdruck durch Digitalisierung und New Work zu spüren bekommen. Um handlungsfähig zu bleiben, hilft die LIMES Solutions GmbH ihren Kunden daher nicht nur bei der Modernisierung ihrer Unternehmens-DNA, sondern bietet durch direktes Outsourcing kurzfristige Lösungen für bereits bekannte Herausforderungen.

Ein Outsourcing-Service schafft Raum für höhere Qualität

Führungskräfte werden oft schon vor der Einstellung an der Frage gemessen, wie sie eine Krisensituation meistern würden. In der Realität liegt die Herausforderung darin, schnell zu reagieren und die ohnehin knappen Arbeitsressourcen nicht zusätzlich zu belasten. Als erfahrener Begleiter von Unternehmen, die Hilfe bei einer Umstrukturierung benötigen, bietet LIMES Solutions daher einen Outsourcing-Service an. So können relevante Prozesse und gesamte Aufgabenbereiche auch langfristig ausgelagert werden, um die Produktivität zu steigern und die Komplexität der intern ausgeführten Aufgaben deutlich zu senken.

In einem erfolgreichen Transformationsprozess werden Strukturen dabei nicht nur oberflächlich betrachtet, sondern ganzheitlich und nachhaltig innoviert. Dank der Partnerschaft mit den Experten aus Norddeutschland kann sich ein Unternehmen ohne Unterbrechungen auf das eigene Kerngeschäft konzentrieren. LIMES, die Agentur für Lösungen, sorgt währenddessen dafür, dass allen Mitarbeitenden die zentrale Rolle einer dynamischen Unternehmens-DNA bewusst wird. Beispielsweise sorgen flexible Arbeitskonzepte, eine Optimierung der Rahmenbedingungen sowie eine ausgeprägte Vertrauens- und Fehlerkultur für eine hohe Zufriedenheit in der Belegschaft. Denn tragfähige Innovationen entstehen nur gemeinsam mit den Angestellten und vereinfachen dadurch auch zukünftige Veränderungen im Unternehmen.