Work4Me GmbH: "Ziel unserer Arbeit ist die langfristige Integration unserer Mitarbeiter in den Arbeitsmarkt."

Work4Me GmbH

02.04.2025
Agnieszka Sobek

Vielen Betrieben fehlt es an Mitarbeitern. Besonders schwierig wird es, wenn zusätzlich der Krankenstand hoch ist, was insbesondere im Herbst und Winter nicht selten vorkommt. Damit ein Unternehmen trotzdem weiter betrieben wird und Arbeiter vor Überlastung geschützt werden, können Zeitarbeitsfirmen die Lösung sein. Unternehmen wie Work4Me GmbH verfügen über einen großen Bestand an Zeitarbeitskräften für verschiedene Branchen. Die Flexibilität und die Aussicht auf Übernahme machen Zeitarbeit sowohl für Unternehmen als auch für die Zeitarbeitskräfte attraktiv.

Vorteile von Zeitarbeit

In allererster Linie werden durch das Füllen von personellen Lücken Mitarbeiter entlastet, was sich positiv auf die Mitarbeiterzufriedenheit auswirkt. Auf diese Weise können auch weitere Ausfälle von überarbeiteten Mitarbeitern vermieden werden. Personalvermittlungen ermöglichen es, flexibel auf Schwankungen im Betrieb zu reagieren. Personelle Lücken, die aufgrund von Urlaub oder anderen Ausfällen entstehen, können schnell durch Zeitarbeitskräfte gefüllt werden. Auch bei erhöhter Auftragslage kann Zeitarbeit für Entlastung sorgen. Dabei müssen Unternehmen keine langfristigen Verpflichtungen eingehen und können Personalkosten steuern, indem nur für tatsächlich benötigte Arbeitskräfte gezahlt wird. Das Outsourcen des Rekrutierungsprozesses führt zusätzlich zur Entlastung der Personalabteilung.

Ein weiterer großer Vorteil für Unternehmen ist der Zugang zu einem breiteren Talentpool. Zeitarbeitskräfte können durchaus vom Unternehmen auch übernommen werden. Das ist sowohl für Unternehmen als auch für die Zeitarbeitskräfte ein Vorteil. Zeitarbeit kann ein gutes Sprungbrett in den gewünschten Beruf sein, da sie die Möglichkeit bietet, in verschiedenen Branchen und Unternehmen Erfahrungen sammeln zu können.

Menschen im Zeitarbeitsverhältnis können ihre Fähigkeiten diversifizieren, Netzwerke aufbauen und potenziell langfristige Jobmöglichkeiten entdecken. Hinzu kommt, dass Zeitarbeitskräfte von der Flexibilität profitieren können. Je nach Wunsch und Lebenslage kann mehr oder weniger gearbeitet werden, was bei einer Festanstellung in einem Unternehmen in der Regel eines längeren Zustimmungsprozesses bedarf. Um die Stundenzahl in Verträgen zu ändern, braucht es Zeit und nicht jedes Unternehmen ist in dem Bereich flexibel. Angestellte einer Zeitarbeitsfirma können ihre Arbeitszeit schneller und flexibler anpassen lassen.

Lohnt sich Zeitarbeit?

Im Jahr 2023 waren laut Statista.com rund 796.000 Menschen in einer Zeitarbeitsfirma beschäftigt. Mit 13,50 Euro die Stunde verdienten Beschäftigte in der Zeitarbeit bereits besser als Angestellte, die unter den gesetzlichen Mindestlohn von 12,41 Euro fallen. Ab März 2025 ist der tarifliche Stundenlohn in der Zeitarbeit auf 14,53 Euro und höher, je nach Branche, gestiegen.

Die Beschäftigung in einer Zeitarbeitsfirma kann sich durchaus auch finanziell lohnen, insbesondere, wenn diese wie Work4Me GmbH eine übertarifliche Bezahlung bietet. Work4Me GmbH folgt dem Leitsatz "Human First" und möchte daher den Menschen in den Mittelpunkt stellen. Das Ziel des Personaldienstleistungsunternehmens ist es, nicht nur Stellen zu besetzen, sondern die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen.

Dabei ist es der Work4Me GmbH wichtig, die individuellen Bedürfnisse, Fähigkeiten und Ziele der Zeitarbeitskräfte zu berücksichtigen. Das funktioniert nur durch Gespräche auf Augenhöhe und eine klare Kommunikation. Hierfür nimmt sich das Personaldienstleistungsunternehmen viel Zeit, um im persönlichen Kontakt Kunden und Bewerber kennenzulernen. Anschließend können Stellen zielsicher mit den geeigneten Bewerbern besetzt werden. Denn Work4Me weiß, dass "am Ende für eine erfolgreiche Zeitarbeit nicht nur die fachliche Qualifikation, sondern auch das Zwischenmenschliche zählt".

Work4Me GmbH ist bereits mit drei Standorten in Mainz, Wiesbaden und Frankfurt am Main im Rhein-Main-Gebiet vertreten

Work4Me GmbH ist ein junges Unternehmen, welches im Juli 2020 gegründet wurde. Es konnte sich selbst in der herausfordernden Zeit der Pandemie behaupten und ist mittlerweile mit drei Standorten in Mainz, Wiesbaden und Frankfurt am Main im Rhein-Main-Gebiet vertreten. Auch der Fachkräftemangel steht dem Erfolg des Personaldienstleistungsunternehmens nicht entgegen. Was sicherlich auch am Bestreben des Unternehmens liegt, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die auf Respekt, Wertschätzung und Fairness basiert.

Das Team von Work4Me hat den Anspruch, die persönliche und berufliche Entwicklung der eigenen Mitarbeiter sowie die langfristige Zufriedenheit der Kunden zu unterstützen. Wenn es dabei zur Übernahme der Zeitarbeitskräfte durch das Kundenunternehmen kommt, ist der Personaldienstleister zufrieden. Das sieht der Personaldienstleister als Bestätigung für die richtige Beratung bezüglich Mitarbeiter- und Arbeitsplatzauswahl. "Ziel unserer Arbeit ist die langfristige Integration unserer Mitarbeiter in den Arbeitsmarkt", erklärt Work4Me auf der eigenen Homepage. Darüber hinaus sind dem Unternehmen Authentizität und Bodenständigkeit wichtig.

Zeitarbeitskräfte können in den unterschiedlichsten Berufsfeldern und Branchen eingesetzt werden. Work4Me GmbH versucht, seinen Mitarbeitern dabei optimale Bedingungen zu bieten, dazu gehören:

Übertarifliche Bezahlung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

24/7 Erreichbarkeit

Exklusives Betreuungskonzept

In einer Jobbörse können sich Interessierte über aktuelle Stellenangebote informieren.