Statement: Der Diversity-Grundsatz von LANXESS

Unsere Überzeugung:
• Die Einbeziehung vielfältiger Perspektiven macht uns innovativer und stärkt unsere Wettbewerbskraft.
• Für uns zählt Talent unabhängig von individuellen Eigenschaften – wir heißen jeden Menschen willkommen, der sich unseren Werten verpflichtet.
• Jedem Menschen die gleichen Chancen zu geben, ist Teil unserer DNA.
• Wir machen uns die Einzigartigkeit jedes Mitarbeitenden zu eigen und unterstützen sie bei der Entwicklung ihrer individuellen Potenziale.

„Wir schätzen Vielfalt und fördern bewusst eine Kultur des Respekts, des Vertrauens und der Wertschätzung. Nur wenn wir alle Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten und Blickwinkeln einbeziehen, entwickeln wir uns als Team weiter und sichern gemeinsam den nachhaltigen Erfolg von LANXESS", sagt Stephanie Coßmann, Arbeitsdirektorin und Vorstandsmitglied.