Rethink Work Podcast

Deborah Reicherts, Head of New Work bei der LBBW Corporate Real Estate Management, sieht in der New-Work-Diskussion einen Nebenschauplatz. Kernproblem sei Deutschlands fehlende Innovationskraft.

Lena Lindemann erklärt, wie die Ergo-Versicherung versucht, attraktiv für Talente zu bleiben, und warum das Thema Purpose aus ihrer Sicht dabei eine wichtige Rolle spielt.

Mirco Möncks, Chief Technical Officer von Augmented Industries, erläutert im Podcast-Gespräch, wie Automatisierung und KI „Blue-Collar-Jobs“ unterstützen können.

Der Chef des Fintechs, Sebastian Siemiatkowski, spricht über die transformative Kraft der Künstlichen Intelligenz und seine Vision, den Zahlungsdienstleister zur globalen digitalen Bank zu machen.

Carl Benedikt Frey forscht zu KI und Arbeit. In dieser Podcast-Folge spricht er darüber, warum sich oft Höherqualifizierte gegen KI im Job einsetzen.

Oliver Hermann, Senior Vice President für New Ways of Working bei der Telekom, erklärt im Podcast, wie er die Wünsche von 200.000 Menschen unter einen Hut kriegt.

HR-Beraterin Laura Bornmann gibt in dieser Folge konkrete Tipps, wie Führungskräfte Brücken im Team schlagen können und was bei Vorurteilen zwischen den Altersgruppen hilft.

Bill Anderson spricht über die radikale Transformation bei Bayer und erklärt, wie er das Unternehmen durch den Abbau von Hierarchien und Bürokratie aus der Krise führen will.

KI hat das Potenzial, das Leben aller Berufstätiger zu verbessern. Doch dafür müssen wir endlich unsere Prioritäten sortieren, sagt Buchautorin Sara Weber.

Die faule Gen Z und die langsamen Babyboomer – Menschen lieben Klischees über Generationen. Wissenschaftlich belegt seien diese nicht, sagt der Organisationspsychologe Hannes Zacher.

Organisationspsychologe Adam Grant plädiert dafür, eine Kultur zu schaffen, in der Fehler als Lernmöglichkeiten angesehen werden – und nicht als Misserfolge.

Der Ex-Nationalspieler spricht über die Stärken und Schwächen seiner bisherigen Trainer, den Wert von Hierarchien und warum es im Fußball auch mal einen „Arschtritt“ vor dem gesamten Team braucht.

Laura Wünsch hilft Menschen bei Ängsten im Job. Inwiefern man dabei wirklich das eigene Gehirn austricksen kann, erzählt die Neurowissenschaftlerin bei Handelsblatt Rethink Work.

Zwei renommierte Management-Berater erklären im Podcast, worauf es beim Teambuilding ankommt und wie man ein Team in der Transformation mitnimmt.

Folge eins von drei Sonderfolgen Rethink Work zur Handelsblatt Management Summer School: Wie man Transformationsziele richtig setzt und erreicht.

Simone Menne erzählt von ihren schwierigsten Transformationen, dem Umgang mit Unsicherheit und gibt wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Chancen des Change-Managements. Welche Ratschläge sie heutigen CEOs mit...

Früher arbeitete sie bei Mercedes und gründete ein Start-up – doch nach einer Long-Covid-Erkrankung hat sie ein Buch über Zeitmanagement geschrieben. Die Geschichte von Martha Dudzinski.

Notarzt und Coach Timm Steuber erklärt, warum für ihn gute Führung immer mit physischer Präsenz verbunden ist. Außerdem verrät er, wie er als Berater Unternehmen bei positiver Führungskultur unterstützt.

Wer Erfolg haben will, muss zwischendurch scheitern – auch wenn das die wenigsten zugeben wollen. Professorin Miriam Müthel forscht zu Fehlern und weiß, wie man sie strategisch macht.

Mit 19 Jahren hat Mona Ghazi bereits zwei Bachelorabschlüsse und zwei Start-ups gegründet. Die 22-Jährige spricht über ihren Karriereweg – und ihr neuestes Projekt: Neurocoaching.

Benjamin Roth erklärt, warum sein Unternehmen sich zukünftig stärker auf Firmen-Fitness fokussiert und warum Sportangebote Arbeitgeber attraktiver machen als Obstkörbe.

Jutta Rump empfiehlt, einmal im Jahr eine persönliche Standortbestimmung zu machen. Wenn Angestellte das Gefühl hätten, ihr Unternehmen presse sie aus „wie eine Zitrone“, sollten sie besser gehen.

Vor seinem Job als CEO des Social-Start-ups Share war Ben Unterkofler Schauspieler. Was er durch den Job über toxische Arbeitsumfelder gelernt hat und wie man eine gesunde Kultur aufbaut.

Schlaf wird immer noch als Privatvergnügen betrachtet. Die Coachin Isabell Prophet erklärt, welche Rolle er bei unserer Leistungsfähigkeit spielt und ab wann man einen Arzt aufsuchen sollte.

Handelsblatt Karriere-Chefin Julia Beil erklärt, warum viele Manager unglücklich mit ihren Aufgaben sind – und wie man sich daraus befreien kann.