Kündigung: Vier Ideen, um Abgänge zu verhindern

Düsseldorf. Hand aufs Herz: Wie häufig haben Sie in letzter Zeit darüber nachgedacht, Ihren Job hinzuschmeißen? Die Chancen stehen gut, dass Sie oder zumindest jemand aus Ihrem Team das ziemlich häufig tun.

Laut einer Umfrage der Jobplattform Stepstone denkt ein Viertel aller Beschäftigten zumindest mehrmals im Jahr daran zu kündigen. Etwa genauso viele tun dies mehrfach pro Monat, 22 Prozent mehrmals die Woche und 13 Prozent sogar täglich.

Insgesamt hat Stepstone knapp 11.000 Onlinefragebögen von Beschäftigten in Deutschland ausgewertet, rund 2000 davon mit Personalverantwortung. Die Auswertung liegt dem Handelsblatt exklusiv vor.

Dass so viele Mitarbeiter gedanklich auf dem Sprung sind, hat zwei Gründe: „Zum einen verstärkt sich seit Jahren der Trend zu wechseln“, sagt Tobias Zimmermann, Arbeitsmarktexperte bei Stepstone und Autor der Studie.

Zum anderen hat Corona aber auch das befeuert, was Zimmermann „Arbeiterlosigkeit“ nennt: „Bewerberinnen und Bewerber haben am Arbeitsmarkt eindeutig die Wahl. Und wer die Wahl hat zu wechseln, der ist auch eher bereit dazu, wenn sich die passende Gelegenheit ergibt.“ Das zeigen auch die Daten. Danach sind 40 Prozent der Befragten derzeit aktiv auf Jobsuche. Etwa genauso viele würden wechseln, wenn das Angebot stimmt.