Mitarbeitergesundheit: Jetzt Firmenfitness empfehlen und kostenlos oder -günstig trainieren
Mitarbeitergesundheit Firmenfitness
- 09.07.2024
Firmenfitness und BGF: Vorteile für die Mitarbeiter
Eine gute Gesundheit ist bekanntlich die Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Karriere. Denn nur, wer gesund und leistungsfähig ist, kann im Job überzeugen und seine Produktivität maximieren. Dies gilt für die physische und die psychische Ebene gleichermaßen. Es handelt sich jedoch um ein hoch komplexes Thema, denn von der Ernährung über die Schlafdauer und -qualität bis hin zu genetischen Veranlagungen wirken sich viele Faktoren auf den Gesundheitszustand einer Person aus. Das bedeutet allerdings auch, dass an all diesen Punkten angesetzt werden kann, um die eigene Gesundheit zu verbessern. Auch regelmäßiger Sport gehört dazu, denn er hat zahlreiche positive Effekte auf die psychische und physische Gesundheit. Dies erklärt auch den großen Nutzen, den Firmenfitness für die Mitarbeiter eines Unternehmens bringen kann, indem sie sie zu einem regelmäßig(er)en Training ermutigt. Typische Vorteile durch BGF (Betriebliche Gesundheitsförderung) für Mitarbeiter sind zum Beispiel:- Eine verbesserte Gesundheit im Allgemeinen, sprich die Mitarbeiter sind körperlich fitter und haben ein geringeres Risiko, eine ernsthafte Erkrankung zu entwickeln. Dies gilt insbesondere für Krankheiten, die durch Bewegungsmangel begünstigt werden, der heutzutage als eine der häufigsten Todesursachen gilt.
- Stärkung von Teamgeist und Zusammenhalt, wenn der Sport gemeinsam ausgeübt wird. Gesteigert wird außerdem die Bindung an das Unternehmen – Stichwort: Loyalität – sowie die Motivation.
- Entspannung und Abbau von Stresshormonen. Gleichzeitig hilft Sport dabei, Glückshormone auszuschütten und dadurch die mentale Gesundheit zu fördern. Dies wiederum wirkt sich positiv auf das Arbeitsklima aus, sodass die Belegschaft insgesamt zufriedener, gesünder, produktiver, motivierter sowie loyaler ist – um nur einige von vielen positiven Auswirkungen eines guten Arbeitsklimas zu nennen.
Mit der Loyalität ist ein weiteres wichtiges Stichwort gefallen, denn der zunehmende Fachkräftemangel und eine hohe Mitarbeiterfluktuation stellen immer mehr Unternehmen vor Probleme bei der Personalgewinnung und -bindung. Ein attraktives Arbeitsumfeld zu kreieren, wirkt sich hingegen positiv auf das Employer Branding und die Loyalität der Angestellten aus. Eine moderne BGF zu implementieren, ist somit eine sinnvolle Maßnahme mit positiver Wirkung auf das Image.
Mitarbeitergesundheit fördern durch Firmenfitness
Auch immer mehr Arbeitgeber erkennen diese Vorteile sowie den Wunsch der Mitarbeiter nach modernen Firmenfitness-Angeboten. Die Firmenfitness erfreut sich steigender Beliebtheit, was wiederum den Druck auf die Konkurrenz erhöht, vergleichbare Benefits zu bieten. Es ist daher wichtig, sich einmal intensiv mit dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement auseinanderzusetzen und ein ganzheitliches Konzept zu entwickeln sowie zu implementieren – um sich nicht von der Konkurrenz abhängen zu lassen. "In vielen Unternehmen wird die Gesundheit der Mitarbeiter zunehmend als wichtiger Faktor für den Unternehmenserfolg erkannt", erklären diesbezüglich die Experten von Healthy Business Consulting. Sie zählen bereits über 20.000 zufriedene Kunden; Tendenz weiter steigend.Mit Healthy Business Consulting können Arbeitnehmer in elf verschiedenen Fitnessstudios mit 250 unterschiedlichen Angeboten trainieren. Dabei sparen sie bis zu 100 Prozent der Mitgliedsbeiträge, wenn ihre Arbeitgeber eine entsprechende Firmenfitness anbieten. Es kann sich daher auch für Arbeitnehmer lohnen, selbst aktiv zu werden und die Firmenfitness dem Unternehmen vorzuschlagen.
