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Neue Strategien bei der Mitarbeitergewinnung im Lebensmitteleinzelhandel: Foodstaff besetzt vakante Stellen in Rekordzeit

Mitarbeitergewinnung im Lebensmitteleinzelhandel

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Das Foodstaff-Team besetzt vakante Stellen in Rekordzeit // © Foodstaff
Der Personalmangel im Lebensmitteleinzelhandel wird immer deutlicher: "Wir bekommen kaum Bewerbungen", "Der Bewerbermarkt ist wie leergefegt" oder "Die besten Kräfte sind bereits woanders beschäftigt". Dies sind Aussagen, die Gaspare Accetta, Gründer der Spezialagentur Foodstaff, regelmäßig von Unternehmen aus dem Lebensmitteleinzelhandel hört. Viele setzen noch auf traditionelle Methoden wie Stellenanzeigen oder gehen direkt zu Personalvermittlungen. Doch Accetta und sein Team bei Foodstaff verfolgen einen neuen Ansatz, um sowohl qualifizierte Fachkräfte als auch Quereinsteiger für den Lebensmitteleinzelhandel zu finden und zu gewinnen.



Foodstaff: Wie der Lebensmitteleinzelhandel dank maßgeschneiderter Lösungen schnell die richtigen Mitarbeiter findet

Foodstaff versteht die Probleme und Herausforderungen des Lebensmitteleinzelhandels wie kein anderer. Mit einer klaren Positionierung, perfekter Kommunikation und optimaler Sichtbarkeit in der Zielgruppe unterstützt Foodstaff Unternehmen dabei, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren.

Mitarbeitergewinnung im Lebensmitteleinzelhandel

Mitarbeitergewinnung im Lebensmitteleinzelhandel
Robert Kneschke // Adobe Stock
Dank einer einzigartigen Methode, entwickelt von Gaspare Accetta und seinem Partner, bietet Foodstaff einen Service, der bereits über 400 Unternehmen geholfen hat. Dieser Ansatz beinhaltet nicht nur eine glasklare Positionierung und Kommunikation, sondern auch die Implementierung bewährter Prozesse und Verfahren. "Wir von Foodstaff stehen unseren Partnern von Anfang bis Ende zur Seite, von der strategischen Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung. Und weil sich unser Konzept so bewährt hat, lassen wir uns auch nur im Erfolgsfall bezahlen", sagt Accetta.

Vom Personalengpass zur voll besetzten Belegschaft: Wie Foodstaff den Lebensmitteleinzelhandel revolutioniert

Mit ihrem ganzheitlichen Ansatz analysiert das Team von Foodstaff zuerst die Ist-Situation des Unternehmens und erarbeitet dann maßgeschneiderte Strategien. Sie bieten Lösungen für Unternehmen jeder Größe an – von kleinen Läden bis zu großen Supermarktketten.
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Mitarbeitergewinnung im Lebensmitteleinzelhandel
Foodstaff: kostenloses Erstgespräch vereinbaren Panoramo // Adobe Stock
Aber nicht nur Großstädte profitieren von den innovativen Methoden von Foodstaff. Auch Betriebe in ländlichen Gebieten haben dank Gaspare Accetta und seinem Team bereits den idealen Mitarbeiter gefunden. Eine Erfolgsgeschichte berichtet von einem kleinen Laden, der nach monatelanger Suche innerhalb von wenigen Tagen gleich mehrere geeignete Kandidaten präsentiert bekam. Dieses und viele andere positive Feedbacks auf Plattformen wie Trustpilot zeigen den Erfolg von Foodstaff.

Die richtige Kombination aus Branchenkenntnis, Kommunikation und modernen Prozessen macht Foodstaff zur ersten Anlaufstelle für den Lebensmitteleinzelhandel. Unternehmen, die den nächsten Schritt gehen und ihre Personalprobleme lösen möchten, können sich jederzeit an Gaspare Accetta und sein Team wenden. Ein erstes Beratungsgespräch ist kostenlos und unverbindlich. Mehr Informationen gibt es auf www.foodstaff.de.
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Fazit: Die Mitarbeitergewinnung im Lebensmitteleinzelhandel gilt als wichtige Maßnahme, um Personalmangel vorzubeugen. Mit dem Ansatz von Foodstaff bieten sich neue Möglichkeiten für Arbeitgeber in diesem Bereich.
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@: pressehomespend.de
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