Yannik Heinsohn: So gewinnen Handwerk und Industrie planbar qualifiziertes Personal

Yannik Heinsohn

20.04.2023
Redaktion Ad2.0

Mehr als 50 Prozent der deutschen Unternehmen sind von Personalengpässen betroffen. Rund zwei Millionen Stellen können derzeit nicht besetzt werden laut einer Umfrage des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK). Aufgrund des hohen Wettbewerbs um die besten Fachkräfte reichen heute Stellenanzeigen in der Lokalzeitung einfach nicht mehr aus. Wollen Handwerks- und Industriebetriebe Fachkräfte gewinnen, müssen sie laut Yannik Heinsohn von der Heinsohn Consulting GmbH unbedingt daran arbeiten, ihre Außenwirkung zu verbessern.

Das können Unternehmen gegen den Fachkräftemangel tun

Yannik Heinsohn - Social Recruiting — Malte Bünte und Yannik Heinsohn

Um dem Fachkräftemangel wirksam zu begegnen, müssen Handwerks- und Industriebetriebe dafür sorgen, dass sie in der Region als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden. Dabei kann die Heinsohn Consulting GmbH helfen, denn der Dienstleister bietet nachhaltige Lösungen im Bereich der Personalgewinnung. Lösungen, die bereits über 120 Industrie- und Handwerksunternehmen im deutschsprachigen Raum bei der Besetzung offener Stellen geholfen haben. Dabei setzt die Heinsohn Consulting GmbH auf schlanke Bewerberprozesse und innovative Methoden, um die Sichtbarkeit des jeweiligen Unternehmens zu verbessern. Dazu gehört beispielsweise die Nutzung sozialer Netzwerke zur Mitarbeitergewinnung.

So kann die Zusammenarbeit mit Yannik Heinsohn von der Heinsohn Consulting GmbH aussehen

Die Zusammenarbeit mit der Heinsohn Consulting GmbH beginnt mit einer Online-Schulung und Informationen über offene Stellen. Es folgt eine Ist-Analyse des Unternehmens, um geeignete Bewerber zu definieren und den Bewerbungsprozess zu optimieren.

Die Heinsohn Consulting GmbH startet gezielte Kampagnen auf Facebook und Instagram, um hochqualifizierte Fachkräfte zu erreichen und die Sichtbarkeit der Unternehmen zu erhöhen. Die Bewerbungen werden sortiert und nur qualifizierte Bewerbungen werden an den Kunden weitergeleitet. Sobald die Kampagne online ist, erhalten die Kunden innerhalb weniger Stunden qualifizierte Bewerbungen.

Social Recruiting ist eine komplexe Aufgabe, weshalb Yannik Heinsohn davon abrät, die Personalbeschaffung über Social Media selbst in die Hand zu nehmen. Denn ohne umfassende Expertise kann ein solches Vorgehen kaum von Erfolg gekrönt sein. Zudem bestehe die Gefahr, verbrannte Erde zu hinterlassen. Und in diesem Fall kann auch ein professioneller Dienstleister wie die Heinsohn Consulting GmbH nur mit großem Aufwand alles wieder gerade rücken.

Die Heinsohn Consulting GmbH will hauptsächlich Fachkräfte erreichen, die bereits in einem Arbeitsverhältnis stehen und mit ihrem derzeitigen Arbeitgeber unzufrieden sind oder eine neue Herausforderung suchen. Denn hier bestehen die besten Chancen, dass es tatsächlich zum Abschluss eines Vertragsverhältnisses kommt.

Mit diesen Resultaten können die Kunden der Heinsohn Consulting GmbH rechnen

Yannik Heinsohn bei der Besichtigung der Industriehalle eines Kunden

Ein Beispielkunde aus der Region Bremen hatte große Schwierigkeiten, qualifiziertes Personal zu finden. Er hatte es in Eigenregie über Jobportale und Social Recruiting versucht, jedoch ohne Erfolg. Nachdem er die Dienste der Heinsohn Consulting GmbH in Anspruch genommen hat, konnte er innerhalb der ersten sechs Monate 36 Stellen besetzen.

Über die Heinsohn Consulting GmbH

Die Gründung der Heinsohn Consulting GmbH erfolgte aufgrund des starken Fachkräftemangels, den Yannik Heinsohn während seiner Praktika während seines Studiums Ingenieurswesen-Maschinenbau in verschiedenen Unternehmen beobachtet hatte. Als er sich hobbymäßig mit Werbung auf Facebook und Instagram beschäftigte, kam ihm die Idee, auch für Stellenangebote gezielt eine Zielgruppe anzusprechen. Nach erfolgreichen Experimenten mit Testkunden gründete er schließlich sein eigenes Unternehmen. Die Heinsohn Consulting GmbH plant, weiter zu wachsen und zehn neue Mitarbeiter einzustellen.

Das können Unternehmen gegen den Fachkräftemangel tun

So kann die Zusammenarbeit mit Yannik Heinsohn von der Heinsohn Consulting GmbH aussehen

Mit diesen Resultaten können die Kunden der Heinsohn Consulting GmbH rechnen

Über die Heinsohn Consulting GmbH

Heinsohn Consulting GmbH Erfahrung