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Zerbrochene Glühbirne

Die meisten Unternehmen realisieren in der Coronakrise innovative Projekte nicht.

(Foto: Unsplash / Larkkid Yang)

Premium Innovationsmanagement Starre Strukturen und Scheuklappen: Fünf Gründe, warum Innovationen in Unternehmen scheitern

Deutsche Firmen wollen neue Geschäftsmodelle ausprobieren und erleiden häufig Rückschläge. Was den Innovationsprozess erschwert – und was ihn besser macht.
19.06.2021 - 09:58 Uhr

Düsseldorf Gerade in Krisenzeiten dürstet es Deutschlands Wirtschaft nach Geschäftsmodellen, Produkten und Dienstleistungen für die Zukunft. Vor allem pandemiegebeutelte Branchen wie Einzelhandel, Tourismus, Luftfahrt stehen unter Druck. Dabei wäre der Zeitpunkt für Veränderung eigentlich günstig. Denn oft braucht es einen Knall, damit das passieren kann, was der österreichische Ökonom Joseph Schumpeter einst als „schöpferische Zerstörung“ beschrieb: eine innovative Neuordnung, die alte Strukturen verdrängt.

Doch Corona, so scheint es, hat in vielen Betrieben eher das Gegenteil bewirkt. So zeigt das aktuelle Jahresgutachten der Expertenkommission Forschung und Innovation (EFI) auf Basis der Konjunkturumfrage des Leibniz-Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW), dass die Innovationsaktivität in den meisten deutschen Firmen 2020 zurückging.

Für die Studie haben die Forscher bereits im September gut 1400 Unternehmen ab fünf Beschäftigten aus Informationswirtschaft und verarbeitendem Gewerbe befragt.

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