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  3. Bewerbung: Acht Fragen aus dem Vorstellungsgespräch - beantwortet von Pepsi-Manager Torben Nielsen

Vorstellungsgespräch„Mögen Sie eigentlich Coca-Cola, Herr Nielsen?“: Acht fiese Bewerbungsfragen an Pepsis Deutschlandchef

Manager Torben Nielsen hat sich typischen Bewerberfragen gestellt. Sein Rat hilft auch all jenen, die nicht an einem Job bei Pepsi interessiert sind.Lazar Backovic 24.03.2021 - 12:49 Uhr Artikel anhören

Ehrlich und authentisch währt im Bewerbungsgespräch am längsten.

Foto: Handelsblatt

Düsseldorf. Wenn sich Pepsis Deutschlandchef in wenigen Sätzen selbst beschreiben müsste, dann läse sich das so: „Torben Nielsen, 40 Jahre alt, Karrierestart als Unternehmensberater bei AT Kearney, inzwischen mehrere Jahre Führungserfahrung in großen Lebensmittelkonzernen – zuletzt bei Kraft Heinz und Arla Foods. Jetzt bei Pepsico.“

Als Kind einer Einzelhändlerfamilie hat Nielsen angeblich „schon am Frühstückstisch mit Zahlen hantiert“. Am Lebensmittelgeschäft fasziniert ihn vor allem die Schnelligkeit, aber auch die Tatsache, „dass man tagtäglich eine wichtige Rolle für die Menschen spielt“.

Nielsen bezeichnet sich selbst als loyal, reist gern, fährt Ski und Mountainbike und verbringt die Abende – wenn das wieder geht – am liebsten mit Freunden. „Neben dem vollen Arbeitsalltag bin ich jemand, der in seinem Privatleben nicht gern auf die Uhr schaut“, so der Topmanager.

So locker sich solche Sätze lesen – im Vorstellungsgespräch lösen selbst Aufforderungen wie „Erzählen Sie etwas über sich selbst“ bei vielen Bewerbern Stress aus. Gute Vorbereitung ist also gefragt.

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