Aufsichtsratschef Reitzle sucht Lösungen für Strukturprobleme
Wolfgang Reitzle (links) und Nikolai Setzer (rechts): Der Aufsichtsratschef von Continental arbeitet gemeinsam mit dem Vorstandschef am Umbau des Konzerns.
Foto: HandelsblattDüsseldorf, Frankfurt. Wolfgang Reitzle, 74 Jahre alt, prägt seit rund drei Jahrzehnten die deutsche Unternehmenswelt wie kaum ein anderer. Seine Erfolge, unter anderem als langjähriger CEO des Industriegase-Konzerns Linde, sprachen lange für sich. Er wird als „Star-Manager“, „Managerlegende“, „Kultmanager“, beschrieben. Doch kurz vor dem Ende seiner Karriere droht ein Unternehmen sein hart erarbeitetes Image als erfolgreicher Wirtschaftsmagnat zu trüben: der Autozulieferer Continental.
Seit 2009 thront Reitzle an der Spitze des Aufsichtsrates des Konzerns. Im nächsten Jahr läuft sein Mandat aus, doch nach einer weiteren Erfolgsgeschichte in seiner Vita sieht es derzeit nicht aus. Continental geht es schlecht. Es fehlt eine zukunftsfähige Strategie. Reitzle will den Abwärtstrend drehen, bringt sich massiv ein, will seinen Vertrag womöglich verlängern – doch ihm fehlt Rückhalt.
Eine mögliche Verlängerung seines Aufsichtsratsmandats stößt in Teilen des Gremiums auf massiven Widerstand. Seine Kritiker machen Reitzle mitverantwortlich für Contis Niedergang. Auch außerhalb des Konzerns: Aktionärsschützer der Deka fordern bereits seit dem vergangenen Jahr die Ablösung des Aufsichtsratschefs.