Serie „Gekündigt – was nun?“: Tipps für den Jobwechsel – So gelingt der berufliche Neustart
Die Digitalisierung hat vieles am Jobmarkt verändert.
Foto: Eva RevolverDüsseldorf. Eine Bewerbung schreiben? Für Richard Kersting (Name von der Redaktion geändert) war das eine völlig neue Erfahrung. Mehr als zwei Jahrzehnte arbeitete er für ein Maschinenbauunternehmen, stieg vom Controller bis in die Geschäftsführung auf – ohne sich jemals Gedanken über Lebenslauf und Anschreiben machen zu müssen.
Als sein Arbeitgeber ankündigte, Managementposten zu streichen, bewarb sich Kersting neu und musste sich erst einmal orientieren: Er bat Kollegen und Freunde um Hilfe, informierte sich in Ratgebern. Und folgte den Tipps. „Mir wurde schnell klar, dass Lebensläufe natürlich nicht mehr so aussehen wie vor 23 Jahren.“
Der Ingenieur bekam einen Job bei einem Medizintechniker, doch auch sein neuer Arbeitgeber musste sparen – und stellte Kersting frei. Also: schon wieder bewerben. Diesmal mit Coach an seiner Seite, sodass ihn ein Headhunter entdeckte. Am Ende fand Kersting über diesen Weg einen Posten in der Geschäftsleitung eines Verlags in Süddeutschland – mit Mitte 50. „Ich habe unterschätzt, wie zeitaufwendig es ist, eine gute Bewerbung mit Lebenslauf zu schreiben“, sagt der Manager. „Das ist ja fast ein Vollzeitjob.“