Anne Koschik » Alle Artikel auf Handelsblatt Online lesen

Ob Wikingerinnen, Uhrhandwerk oder Alkoholabstinenz: Diese zehn Sachbücher aus 2024 versprechen überraschende Einblicke in neue Welten – und sind eine Empfehlung für Last-Minute-Geschenke.

Populismus, Transformation, Macht: Die Bücher dieses Jahres spiegeln die großen Themen der Gegenwart. Die Handelsblatt-Redaktion stellt ihre Favoriten vor.

Schriftstellerinnen sind in der Literaturbranche seit jeher unterrepräsentiert. Zudem stehen sie häufig für die eher leichte Unterhaltung. Zu Recht? Nein, zeigen diese Neuerscheinungen.

Je näher Heiligabend rückt, desto stressiger wird es. Um Ruhe einkehren zu lassen, hilft ein gutes Buch. Die Handelsblatt-Redaktion stellt zehn lesenswerte Romane vor.

Mit dem Advent beginnt die Suche nach dem richtigen Weihnachtsgeschenk. Die Handelsblatt-Redaktion stellt zehn Sachbücher vor, die sich lohnen.

Im Urlaub am Strand ist endlich Zeit für ein paar spannende Einblicken und frische Perspektiven. Das Handelsblatt empfiehlt acht Sachbücher für ihren Sommer.

Die Feiertage um Ostern bieten reichlich Zeit für Netflix, Amazon und Co.: Acht Empfehlungen, die sich mit der Welt der Wirtschaft, Finanzen und Politik beschäftigen.

Männer schreiben deutlich mehr Sachbücher. Was nicht heißt, dass es nicht sehr gute Sachbücher von Frauen gibt. Das zeigen diese acht Publikationen.

Noch vier Wochen bis Weihnachten. Zeit, innezuhalten – mit einem guten Buch. Die Handelsblatt-Redaktion stellt lohnende Sachbücher vor.

Der Sommer bietet Gelegenheit, zu einem guten Buch zu greifen. Das Handelsblatt empfiehlt ausgewählte Lektüre, die informativ und unterhaltsam zugleich ist.

Ob an einem lauwarmen Abend im Garten oder in der Sonne am Strand: Sommerzeit ist Lesezeit. Das Handelsblatt stellt lesenswerte Bücher für den Urlaub vor.

Der Weg zur Gleichberechtigung von Mann und Frau ist lang. Aber er ist möglich – und notwendig. Elf Autorinnen erklären, wie dadurch alle erfolgreicher werden.

Die Wenko-Geschäftsführer suchen immer nach neuen Ideen. Und die liefert nicht nur das Entwicklungsteam – Anstöße kommen aus der gesamten Belegschaft.

Beim Autozulieferer ZF lief es ab wie in einem Katastrophenfilm, beim Kupferhersteller Aurubis geht nichts mehr, das Factory-Outlet Bad Münstereifel ist fast völlig zerstört: Die Schäden dürften in die Milliarden gehen.

Der Bundestag will in dieser Woche dem EU-Wiederaufbaufonds zustimmen. Kritiker bezweifeln, dass die EU 750 Milliarden Euro Schulden aufnehmen darf.

Noch agiler, mehr Homeoffice und neue Anforderungen für Angestellte und Führungskräfte. So sehen Experten die Zukunft der Arbeitswelt.

Nie zuvor hat sich die Arbeitswelt so rasant geändert wie 2020. Diese Fähigkeiten müssen Chefs und Mitarbeiter für die Zeit nach der Krise mitbringen.

Spätestens seit der Krise sehnen sich die Menschen nach einem sicheren Job – und den finden sie vor allem beim Staat. Aber macht ein Job als Beamter wirklich glücklich?

Mit großzügiger Abfindung soll ein Projektingenieur gut zehn Jahre vor seiner Pension Abschied nehmen. Das Geld lockt – aber er hat auch Angst vor der Zukunft.

Ein Viertel der Nachwuchstalente will im öffentlichen Dienst arbeiten, zeigt eine Studie. Woran liegt das? Und welche wirtschaftlichen Folgen hat das?

Ein Unternehmensberater sieht keinen echten Sinn mehr in seiner Tätigkeit. Er fragt sich, ob er den Job wechseln sollte. Der Karrierecoach antwortet.

Das größte Problem für Jobwechsler sind nicht die Personaler: Vielmehr gilt es, die Hürde der Fachabteilungen zu überwinden. Sechs Tipps, wie Quereinsteiger überzeugend auftreten.

Eine Controlling-Leiterin sorgt sich in der Homeoffice-Situation um die Teamleistung, die merklich nachlässt. Wie kann sie die Qualität des Miteinanders wiederherstellen?

Vielen steht der ersehnte Urlaub bevor. Einige fragen sich: verschieben – oder genießen? Experten geben Tipps, wie Sie die freie Zeit am besten nutzen.

Ein gutes Coaching unterstützt Entlassene dabei, neue Jobpfade für sich zu entdecken. Ein Berater erklärt, wie Outplacement funktioniert. Kerngedanke: Eine Kündigung kann auch eine Chance sein.

Einer Angestellten passt eine Formulierung in ihrem Zeugnis nicht. Kann sie darauf bestehen, die strittige Passage zu entfernen?

Corona wirkt sich aus: Im neuen Jahr stagnieren die meisten Gehälter, aber es gibt Steuervergünstigungen. New Work bedeutet auch: mobiles Arbeiten

Die Grenzen zwischen phasenweiser Überbelastung und Burn-out sind fließend. Sechs Punkte, wie Sie Gefahren erkennen und am besten gegensteuern.

Welche Pflichten haben Arbeitnehmer, wenn die Corona-Warn-App sich meldet? Muss die App überhaupt installiert werden? Und was ist mit den Daten? Ein Überblick.

Konferenzen via Zoom oder Teams verkommen zunehmend zu gesichtslosen Zusammenkünften. Das muss sich dringend ändern, findet unsere Autorin.

Seit Ausbruch der Pandemie boomen digitale Überwachungstools – auch in Deutschland. Doch deren Einsatz am Arbeitsplatz ist rechtlich fragwürdig.

Nach Monaten des Ausnahmezustands müssen Führungskräfte ihre Mitarbeiter aus dem Motivationstief holen. Was bei der Rückkehr ins Büro zu beachten ist.

Regelmäßig denken Arbeitnehmer über einen Jobwechsel nach. Doch wie findet man sich heute auf dem Bewerbermarkt zurecht? Sieben Fragen, sieben Antworten.

Der bekannte Kölner Kabarettist spricht über Humor in Coronazeiten und verrät, was uns „Die Feuerzangenbowle“ über den Umgang mit Krisen lehrt.

Zu Hause zu arbeiten ist für viele Angestellte noch ungewohnt. Diese neun nützlichen Helferlein erleichtern den Umstieg an den heimischen Schreibtisch.

Um das Coronavirus einzudämmen, verordnen Firmen ihren Büro-Angestellten die Arbeit zu Hause. Für viele ist das eine völlig neue Erfahrung. Fünf Hilfestellungen.

Mit dem Ruf als fürsorgliche Firmen wollen deutsche Unternehmen Fachkräfte für sich gewinnen. Die Kehrseite spüren Beschäftigte oft erst zu spät.

Starre Vergütung passt nicht in ein agiles New-Work-System. Eine Lösung: „New Pay“. Worum es dabei geht, erklärt HR-Spezialistin Stefanie Hornung.

Wenn es ums Gehalt geht, sagen Frauen häufig nicht, was sie wollen. Sie wollen gefallen oder sind zu genügsam. Eine Anleitung, wie es richtig geht.

In Gehaltsverhandlungen ist es wichtig, Haltung zu bewahren. Denn Stimme, Gesten und Mimik sind verräterisch. So bekommen Sie diese in den Griff.

Nicht nur Berufseinsteiger hadern damit, die persönliche Expertise für eine Gehaltseinstufung einzuschätzen. Mit diesen Tipps lässt sich das ändern.

Wer ins Ausland geht, bekommt oft mehr Gehalt. Wer es wagt, muss jedoch Fallstricke beachten: von der Art des Arbeitsvertrags bis zu Versicherungen.

Mit der richtigen Einstellung, Vorbereitung und rhetorischem Geschick kommen Sie Ihrem Gehaltsziel näher. Wie das Gespräch mit dem Chef zum Erfolg wird.

Ein Umzug oder der Wechsel zu einem größeren Unternehmen können sich beim Gehalt auszahlen. Doch Arbeitnehmer sollten immer individuell abwägen.

Fast jeder zweite Arbeitnehmer fürchtet sich davor, mehr Gehalt zu fordern. Dabei wird der Mut meist belohnt. So finden Sie den richtigen Zeitpunkt, um zu fragen.

Eine Handelsblatt-Umfrage bei den Dax-Konzernen zeigt: An vielen Stellen profitieren Beschäftigte ausgerechnet von der unsicheren Konjunkturlage.

Nils Stieglitz hat ein Forschungszentrum für „Human and Machine Learning“ an seiner Hochschule gegründet. In „AI Labs“ will er das neue Feld erforschen.

Wer in der Finanzbranche arbeitet, braucht starke Nerven. Das Risiko ist ständiger Wegbegleiter, denn gerade in Krisenzeiten gehört Stellenabbau zum Tagesgeschäft – doch gute Controller sind gefragter denn je.

Viele Jobs und gutes Geld: Der Immobilienboom bietet vor allem Kommunikationstalenten mit großem Netzwerk gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt – auch Quereinsteiger wie Agrarökonomen und Mediziner können Karriere machen.