Tesla-Personalausschuss warnt vor Missbrauch bei Krankentagen
Düsseldorf. Im Vorfeld der Betriebsratswahlen in der einzigen europäischen Tesla-Fabrik liegen die Nerven blank. Tesla habe ein Betrugsproblem bei Krankmeldungen, meint ein Vertreter des Betriebsrats. Es gebe „einige Fälle, bei denen wir wirklich festgestellt haben, dass Mitarbeiter gar nicht beim Arzt waren“, sagte er bei der jüngsten Betriebsversammlung Anfang Oktober im Werk des US-Elektroautobauers in Grünheide. „Sie haben sich zwar krankgemeldet, […] waren aber nie krank.“
Das mache ihn misstrauisch. „Warum macht man so etwas“, fragte er, „ist das vielleicht Entgeltfortzahlungsbetrug?“. Fakt sei, dass Tesla im Dezember 2024 „fast eine Million Euro an Entgelt zu viel“ an Mitarbeiter bezahlt habe, sagte der Betriebsrat aus dem Personalausschuss. Die müssten jetzt „mühsam zurückgefordert“ werden. „Weil – sind wir mal ehrlich – was einem nicht gehört, kann man nicht behalten.“
Die Mahnung passt zum allgemeinen Ton in Grünheide. Während die IG Metall im Vorfeld der Betriebsratswahlen bei Tesla ankündigte, ihre Gangart zu verschärfen, warnte Werksleiter André Thierig seine Mitarbeiter davor, bei der Wahl für Mitglieder der Gewerkschaft zu stimmen.