Diese IT-Fachkräfte suchen Dax-Konzerne aktuell
Unter anderem sucht der Triebwerkshersteller MTU Experten der Luft- und Raumfahrttechnik.
Foto: DigitalVision/Getty ImagesDüsseldorf. Deutschlands wichtigste börsennotierte Unternehmen wollen 2023 zwar Tausende Stellen besetzen – sie werden aber kaum zusätzliche Beschäftigung aufbauen. Die Personalpläne liegen ungefähr auf dem Niveau von 2022. Das geht aus einer Umfrage des Handelsblatts unter den 40 Dax-Unternehmen hervor. Großen Bedarf haben die Firmen jedoch weiterhin im Bereich IT.
20 der 23 Unternehmen, die bei der Umfrage mitgemacht haben, suchen vor allem neue Softwareentwickler, Data Scientists und IT-Architektinnen, zum Beispiel BMW, Henkel und die Deutsche Post. Die Deutsche Telekom will rund 1000 Mitarbeitende im technischen Bereich für den Glasfaserausbau einstellen.
Nur drei Unternehmen gaben an, nicht speziell nach IT-Fachexpertise zu suchen, darunter das Immobilienunternehmen Vonovia und der Pharmazulieferer Sartorius. Welche konkreten Stellenprofile die einzelnen Unternehmen suchen, findet sich unten in der Tabelle.
IT-Fachkräfte: Diese Stellen schreiben die Dax-Konzerne 2023 aus
Das Bild entspricht dem Trend auf dem Arbeitsmarkt insgesamt. 2022 blieben rund 137.000 IT-Stellen offen, wie der Digitalverband Bitkom vor Kurzem mitteilte. „Wir haben das Problem, dass IT-Fachkräfte aus dem Ausland eher in die USA oder ins Vereinigte Königreich als nach Deutschland kommen“, sagt Lydia Erdmann, Referentin Arbeitsrecht bei Bitkom. „Die fehlenden Spezialisten können ein großes Hemmnis für den Fortschritt der Digitalisierung sein, um Deutschland als Wirtschaftsstandort voranzubringen.“