Mit ai-torials endlich mehrsprachige E-Learning-Kurse erstellen – ohne Spezialtools oder Expertenwissen

e learning kurs erstellen

17.01.2025
Mirijam Annina Merkoffer

Für mittelständische Unternehmen, Hersteller von Investitionsgütern oder Leiter beziehungsweise Leiterinnen der Personalentwicklung gewinnt das E-Learning im Arbeitsalltag stetig an Bedeutung. Denn unternehmensinterne E-Learning-Kurse bringen – richtig durchgeführt – zahlreiche strategische sowie operative Vorteile mit sich. Doch einen E-Learning-Kurs zu erstellen, kann auch Herausforderungen bergen.

Unternehmensinterne Chancen durch E-Learning-Kurse

Das E-Learning und seine Sonderformen wie die Gamification erfreuen sich seit einigen Jahren steigender Beliebtheit; auch aufgrund der zunehmenden technologischen und digitalen Möglichkeiten. Denn gerade angesichts des steigenden Fachkräftemangels in zahlreichen Branchen wird es umso wichtiger, die Belegschaft intern aus- und weiterbilden zu können. Zudem bedeutet das E-Learning Zeit- sowie Kosteneinsparungen gegenüber herkömmlichen Weiterbildungsangeboten und es hilft dem Unternehmen dabei, sich langfristig wettbewerbsfähig aufzustellen. Doch damit ist die Liste an Chancen und Vorteilen durch E-Learning-Kurse für mittelständische Unternehmen, Hersteller von Investitionsgütern oder Leiterinnen und Leitern der Personalentwicklung noch lange nicht zu Ende:

Förderung der Mitarbeiterqualifikationen für mehr technologisches Wissen "inhouse", eine Qualitätssteigerung oder eine höhere Innovationskraft

Erhöhung der Flexibilität und Skalierbarkeit durch Zeitersparnis, eine bessere Vernetzung der Standorte und die Möglichkeit, Inhalte jederzeit zu verändern oder vielen Mitarbeitern gleichzeitig bereitzustellen

Kostenersparnis, indem beispielsweise Reisekosten entfallen. Zudem ist nur eine einmalige Erstellung notwendig, während die Distribution zeitunabhängig sowie in großer Menge möglich ist. Dies maximiert die Effizienz der Investition in E-Learning-Kurse.

Individualisierung und Motivation, insbesondere durch mehrsprachige E-Learning-Kurse. Einerseits nehmen Menschen Inhalte in ihrer eigenen Sprache besser auf als in einer Fremdsprache, andererseits ermöglichen die mehrsprachigen Kurse sogar, Mitarbeitende in ausländischen Niederlassungen und internationale Kunden mit Trainingsinhalten zu versorgen.

Unterstützung der Personalentwicklung durch eine bessere Mitarbeiterbindung sowie die Möglichkeit, den Angestellten durch die interne Aus- und Weiterbildung mehr Karrierewege zu eröffnen. Individuelle Lernpläne helfen beispielsweise dabei, Mitarbeiter optimal auf eine Führungsrolle vorzubereiten oder in einer Fachlaufbahn stets auf dem aktuellsten Wissensstand zu halten. Zudem ist ein Compliance-Training möglich, damit sich Vorschriften noch einfacher und mit mehr Praxisnähe vermitteln und nachweisen lassen.

Anpassung an Branchenanforderungen, beispielsweise mit Hilfe von Produktschulungen, aber auch durch Kundenschulungen oder die Möglichkeit, schnell neue Schulungen zu erstellen, um auf Markveränderungen oder neue regulatorische Anforderungen zu reagieren.

So können E-Learning-Kurse zu einem effektiven, gegebenenfalls sogar mehrsprachigen Werkzeug im Unternehmen werden. Dies gelingt allerdings nur, wenn sie richtig umgesetzt und in das Corporate Learning integriert werden.

Unternehmensinternen E-Learning-Kurs erstellen

Für Unternehmen jeder Größe, Art und Branche stellt sich daher aktuell nicht die Frage, ob sie eigene E-Learning-Kurse erstellen möchten, sondern wie dies in der Praxis am besten gelingt, um all diese Vorteile nutzen zu können – aber mit dem kleinstmöglichen Zeit- und Kostenaufwand. "E-Learning Kurse zu erstellen, ist insbesondere für KMU mit viel Aufwand verbunden. Denn die Erstellung von E-Learning-Kursen erfordert spezielle Kenntnisse, zum Beispiel bezüglich der Autoren-Tools, oder externe Agenturen", schildern die Experten von ai-torials die alltäglichen Herausforderungen ihrer Kunden. Deshalb sei PowerPoint derzeit de-facto der Standard für unternehmensinterne Trainingsinhalte und die meisten Trainingsinhalte liegen schon als PowerPoint-Datei vor. "Warum also alles neu erstellen?", lautet diesbezüglich eine häufig gestellte Frage.

Dieser Frage hat sich ai-torials angenommen, um die Erstellung von E-Learning-Kursen für Unternehmen zukünftig noch einfacher zu machen. Die Experten haben deshalb ein Tool entwickelt, um die vorhandenen Inhalte aus PowerPoint effizient nutzen und gleichzeitig neue Inhalte mit PowerPoint erstellen zu können. So ist kein Einsatz von Spezialtools mehr notwendig. "Dank ai-torials behalten Unternehmen die volle Kontrolle über ihre Trainingsinhalte und können diese ganz nach ihren Bedürfnissen gestalten", lautet die Mission, damit alle Kunden ihre E-Learning-Kurse schnell sowie einfach mit ai-torials in eine neue Dimension des Lernens überführen können.

Produktion von E-Learning-Kursen durch ai-torials

"Ai-torials übernimmt die Produktion und ermöglicht es den Unternehmen, sich auf die Inhalte zu konzentrieren", führen die Experten weiter aus. Deshalb setzt ai-torials auf eine Dienstleistung ohne monatliche Lizenzkosten, die vor allem auf unternehmensinterne Inhalte, sozusagen die "Inhalte der Mitarbeiter", setzt. Dies ist sogar mehrsprachig möglich, wodurch die E-Learning-Kurse einen weiteren Vorteil gegenüber klassischen Präsenztrainings ausspielen. Denn "Menschen nehmen Inhalte in der eigenen Sprache besser auf als in einer Fremdsprache. Bisher war die Erstellung von mehrsprachigen Inhalten aber sehr aufwendig", erläutert das Team von ai-torials. Es bietet daher nun die Möglichkeit, selbst Mitarbeitenden in internationalen Niederlassungen und Kunden bei Trainings die Lerninhalte in ihrer Sprache zur Verfügung zu stellen.

Unternehmensinterne Chancen durch E-Learning-Kurse

Unternehmensinternen E-Learning-Kurs erstellen

Produktion von E-Learning-Kursen durch ai-torials

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