Change-Kommunikation: So positionieren sich Manager richtig bei LinkedIn
Energiewende, geopolitische Herausforderungen, digitale Transformation: Veränderungen bestimmen im Moment den Alltag vieler Manager und Managerinnen. Sie müssen ihre Unternehmen nicht nur durch unsichere Zeiten lenken, sondern auch die Weichen für die Zukunft stellen.
Das erfordert eine gute Kommunikation. In einer Umfrage des Handelsblatt Research Institutes unter 500 deutschen Managern sagten zwei von drei, Kommunikation sei die wichtigste Fähigkeit von Führungskräften in einer Transformation. Ein Kanal, der hierfür immer beliebter wird, ist das Netzwerk LinkedIn.
Wie können Manager die Plattform schlau nutzen, um über Veränderungen im eigenen Unternehmen zu informieren? Welche Fehler passieren hier Führungskräften? Und wie können Manager sicherstellen, dass ihre Botschaften ankommen und authentisch wirken?
Darüber sprach die HR-Influencerin und von LinkedIn als Top-Voice ausgezeichnete Laura Bornmann mit Handelsblatt-Redakteurin Franziska Telser am 4. Juli 2024 im Handelsblatt Plus Livestream im Rahmen der Management Summer School.
Management Summer School
Vom 28. Juni bis zum 19. Juli wird es im Handelsblatt einen Themenschwerpunkt für Führungskräfte geben, die den Change-Prozess in ihrem Verantwortungsbereich nicht nur überstehen, sondern mitgestalten wollen. Weitere Informationen zum Programm der Management Summer School erfahren Sie hier.