Personalsuche: Zahl der freien Stellen in Dax-Konzernen auf Rekordniveau – doch in drei Bereichen trübt sich der Markt ein
Grundsätzlich gefragte Berufsfelder mit im August jedoch leicht rückläufiger Nachfrage.
Foto: Getty (2)Düsseldorf. Die gute Nachricht ist mit Vorsicht zu genießen: Die Stellenausschreibungen in den 40 Dax-Unternehmen haben erneut ein Rekordhoch erreicht. 29.082 Jobs waren im August auf den firmeneigenen Portalen ausgeschrieben. Im Vergleich zum Juli (28.418) ist das ein Anstieg von 2,3 Prozent.
Das geht aus Daten der Jobplattform Indeed hervor, die jeden Monat die Stellenanzeigen bei Deutschlands wichtigsten börsennotierten Unternehmen auswertet. Seit Januar ist ein steter Aufwärtstrend zu erkennen. Der Fachkräftemangel macht sich stark in den Personalabteilungen bemerkbar – und bietet Bewerberinnen und Bewerbern viele Chancen.
Die hohe Nachfrage nach Mitarbeitenden lässt sich aber unter anderem auf die besonders vielen Ausbildungs- und Praktikumsstellen zurückführen (7475). Hinzu kommen saisonale Effekte, beispielsweise dass die Deutsche Post in Vorbereitung auf die geschäftige Weihnachtssaison viele neue Paketzustellerinnen und Postboten sucht.
Drei wichtige Berufsfelder haben jedoch eingebüßt. Da sind zunächst weniger Arbeitsplätze in der IT-Branche, in der eigentlich schon seit Monaten stärker denn je gesucht wird, weil viele Firmen dringend Expertinnen für die Digitalisierung, Architekten für IT-Systeme und Webentwickler brauchen.