Gläserne Manufaktur: VW bietet Mitarbeitenden in Dresden Wechselprämie an

An diesem Donnerstagvormittag kamen die VW-Beschäftigten am Standort in Dresden zusammen, um vor dem Hintergrund des laufenden Konzernumbaus über ihre Zukunft zu beraten. Markenchef Thomas Schäfer und Konzernbetriebsratschefin Daniela Cavallo waren für die Betriebsversammlung im kleinsten Volkswagen-Werk persönlich angereist, um die Lage zu erklären. Rund 300 Angestellte waren laut Teilnehmerkreisen in der sogenannten Gläsernen Manufaktur anwesend. Auch Mitarbeiter aus Zwickau und Chemnitz waren angereist. Die Stimmung soll „emotional“ gewesen sein, heißt es übereinstimmend. Gleich zu Beginn machte Schäfer zwei zentrale Punkte klar: Nach dem angekündigten Stellenabbau sollen 155 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiter in der Gläsernen Manufaktur beschäftigt werden, zuvor war von 135 die Rede gewesen. Und: VW bietet den Mitarbeitern aus Dresden eine Prämie von 30.000 Euro an, wenn sie ins Stammwerk nach Wolfsburg wechseln. Ein Sprecher des VW-Konzernbetriebsrats bestätigte die Informationen am Donnerstag auf Anfrage. Zurzeit arbeiten knapp 250 Beschäftigte für VW in Dresden. 60 von ihnen wissen nicht, wie es nach dem Ende der Fahrzeugproduktion für sie weitergeht. Die Fertigung des vollelektrischen Kleinwagens ID.3 läuft in wenigen Tagen aus, Mitte Dezember schließt das Werk seine Autoproduktion endgültig. Im Stammwerk indes ist die Nachfrage nach den dort gebauten Verbrennermodellen (Golf, Tiguan, Tayron) weiterhin hoch, außerdem enden für 280 Leiharbeiter demnächst die Verträge. Auf einem Teil der Fläche des bisherigen Dresdener Standorts soll ein Innovationscampus entstehen. Eine entsprechende Vereinbarung hat VW bereits mit der TU Dresden und dem Freistaat Sachsen unterzeichnet, wie das Handelsblatt vergangene Woche berichtete. Das Unternehmen bestätigte die Pläne am Donnerstag offiziell. Demnach investieren VW und das Land Sachsen gemeinsam 50 Millionen Euro über sieben Jahre. Vor Medienvertretern sagte VW-Sachsen-Geschäftsführer Thomas Edig am Donnerstag: „Die Gläserne Manufaktur hat die Chance, das Stanford des Ostens zu werden.“ Stanford ist eine Eliteuniversität in den USA. Konzernbetriebsratschefin Daniela Cavallo betonte, niemand müsse gegen seinen Willen den Standort verlassen. Angestellte applaudierten dafür. Ein Teilnehmer berichtet außerdem, dass es Buhrufe bei der Bekanntgabe der Höhe der Wechselprämie gab. Für die Belegschaft in Dresden gilt wie an den anderen VW-Standorten eine Beschäftigungssicherung bis 2030. Ab Anfang 2026 wechseln außerdem alle Beschäftigten in Sachsen in den VW-Haustarifvertrag. Dieser sieht in der Regel ein etwas höheres Gehalt vor. Derzeit sind Volkswagens sächsische Standorte in einer eigenen GmbH organisiert. Das Konzernmanagement hatte vergangenen Dezember zusammen mit der Gewerkschaft IG Metall ein Sparpaket beschlossen. Grund dafür ist die wirtschaftlich angespannte Lage des Volkswagen-Konzerns. Bis 2030 sollen 35.000 Stellen in Deutschland wegfallen. Die Umwidmung der Gläsernen Manufaktur ist Teil dieser Vereinbarung. Am geplanten Innovationscampus am bisherigen VW-Standort soll zu Schlüsseltechnologien geforscht werden. Darunter fallen Bereiche wie Künstliche Intelligenz, Robotik, Mikroelektronik, Chipdesign, nachhaltige Mobilität, Materialforschung und Anwendungen der Kreislaufwirtschaft. Dafür soll die TU Dresden künftig rund die Hälfte der Fläche in der Gläsernen Manufaktur anmieten. VW versorgt die Hochschule im Umkehrschluss mit Forschungsaufträgen, auch vier neue Stiftungsprofessuren sponsert der Autobauer der sächsischen Exzellenz-Uni. Rechtlich bindend ist die getroffene Absichtserklärung nicht: Ein Vertragsabschluss steht noch aus, ist aus Verhandlungskreisen zu hören. Außerdem ist weiter unklar, wer die Kosten für den Umbau der bestehenden Produktionshallen trägt. Interne Schätzungen gehen von um die 50 Millionen Euro aus, abhängig davon, wie viele Labor- und Testflächen entstehen. Mehr: Rettungsanker Plug-in-Hybrid? Wie deutsche Hersteller vom Ende des Verbrenner-Aus profitieren